Caracteristicas del sistema empresarial

Clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 3,11 KB

 

Caracteristicas del sistema empresarial: •es un sistema global, todos sus elementos se relacionan entre si •se trata de un sistema autorregulado • es un sistema abierto con contacto con su entorno.•se divide en subsitemas:1.subsitema de operaciones 2. subsistema financiero 3.subsistema de administracion. Caracteristicas del entorno:1. es un entorno complejo. cada ves mas cimplicado de abarcar los conociemientos y disponer de toda la informacion necesaria para realizar con exito la labor empresarial. 2.Dinamico los cambios se suceden con gran rapidez lo Que limita la capacidad de respuesta de las empresas 3. Hostil la dimension de la hostilidad depende de aspectos como la competencia, la disponibilidad e recursos.. Tipos de entornos: 1.Especifico: afecta a cada empresa de manera concretaclientes: el numero y las caracteristicas de los clientes de una empresa condicionan en gran medida su actuacion.• proevedores: el tamaño de los proevedores y el grad de cumplimiento de sus comprimisos determina los resultados de la empresa. •Competidores: los competirdores condicionan el comportamientop de una empresa •Intermediarios: las empresas dependen de intermediarios para hacer llegar el productos a los consumidores finales (mayoristas,minoristasagentes..) •Entidades financieras: todas las empresas necesitan recursos financieros para realizar su actividad ( pedir prestamos) 2.Entorno General: afecta por igual a todas las empresas •entorno economico (tipo de interes,desempleo..)•numero de habitantes, sexo, ladistribucion por edad..(empresa juguetes) •entorno politico-legal: las pliticas del gobierno y las distintas leyes economicas..Objetivos cuantitativos de la empresa: maximacio<n del beneficio, minimizacion de coste, crecimiento ( las empresas les interesa crecer para tener una ventaja respeto sus competidores) adquisicion de cuata de mercado (si llegan a ser lideres del mercado tienen mucha mas libertad de accion), Aumento del numero de clientes (ofreciendo un preico bajo a costa del beneficio) Objetivos cualitativos: satisfacion de los clientes,imagen,calidad, satisfaciond e los trabajadores,consolidacion en el mercado (hay que mantener un situcion estable para seguir avanzando), supervivencia,objetivos sociales(respeto al medio ambiento)