Cuestionario empresa

1.Empresa.- es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recurso (financieros materiales tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos.

2.publicas, privadas, mixtas y transnacionales.- según el origen de su capital la empresa se clasifica en.

3.pequeña empresa.- es una entidad independiente, creada para ser rentable, cuya venta anual no excede en determinado topo y esta conformada por un número de personas que no excede a un determinado límite.

4.empresa de propiedad individual.- cuando la empresa pertenece a una sola persona, la cual asume toda responsabilidad y responde a las obligaciones del mismo se llama.

5.tamaño y ubicación.- que factores intervienen en las funciones de las empresas.

6.famiempresa.- es un nuevo tipo de explotación donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.

7.áreas funcionales.- son las actividades mas importantes en la empresa, por medio de las cuales se alcanzan metas y objetivos.

8.transnacional.- el capital de esta empresa proviene del extranjero, ya sea privada o pública.

9.comerciales.- que empresas se dedican a la compra y venta de productos terminados y sus canales de distribución son los mayoristas, minoristas o detallistas y los comisionistas.

10.empresa industriales.- se dedican a la extracción y transformación de recursos naturales renovables y no renovables, así como a la actividad agropecuaria.

11.empresa.- es una unidad jurídica, económica, la negociación es la base de su vida porque compra y vende, además de que integra y organiza recursos ya sean propios o ajenos, son características de una.

12.por su jiro, por sectores económicos por el origen de su capital.- como se clasifican las empresas.

13.industriales comerciales y de servicio.- cuales son las empresas según su jiro.

14.empresa de servicio.- que empresa de servicio ofrecen productos intangibles y pueden tener fines lucrativos o no lucrativos.

15.agropecuario, industrial y de servicio.- cuales son las empresas según los sectores económicos.

16.agropecuario.- las empresas que de dedican a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca son.

17.industrial.- cuales son las empresas extractivas y de transformación.

18.de servicio.- los comercios, restaurantes, transportes, comunicaciones, alquiler de-inmuebles, profesionales, educativos, médicos.Gubernamentales y de servicio son empresas.
19.micro, pequeña, mediana y grande.- como se clasifican las empresas según su tamaño.

20.de 1 a 15 empleados.- que numero de empleados debe tener una micro empresa.

21.más de 250 empleados.- que numero de empleados debe de tener una empresa grande.

22.de 16 a 101 empleados.- que numero de empleados debe de tener una pequeña empresa.

23.de 101 a 250 empleados.- que numero de empleados debe tener una mediana empresa.

24.microempresa.- en México el 93% de las empresas existentes son.

25.económico-empresarial de operación, sociales y de producción.- como se clasifican las empresas según los objetivos.

26.económico empresarial.- obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a los inversionistas y reinvertir en el crecimiento de las empresas son dos objetivos de la empresa.

27.de operación.- investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos, además de mantener sus procesos con mejora continua son dos objetivos de empresa.

28.sociales.- satisfacer las necesidades de los consumidores. Cubrir, mediante organismos públicos o privados, la seguridad social y proteger la ecología. Son objetivos las de empresa.

29.producción.- ingeniería del producto, ingeniería de planta, producto en proceso y almacenamiento son objetivos de las empresas de.

30.mercadotecnia, finanzas y factor humano.- cuales son las áreas funcionales de una empresa.

31.mercadotecnia.- a que área de una empresa corresponde la publicitas, el precio, la plaza y el producto.

32.finanzas.- a que área de una empresa corresponde el financiamiento y la contraloría.

33.factor humano.-a que área de una empresa corresponde la capacitación, selección de personal sueldos y salarios e higiene da la empresa.

34.calidad.-satisfacer plenamente las necesidades del cliente concepto de calidad.

35.calidad.- cumplir las expectativas del cliente y algunas mas, lograr productos y servicios con cero defectos y dar respuesta inmediata a las solicitudes de los clientes son algunas de las características de la.

36.edwards deming.- la calidad no es otra cosa mas que una serie de cuestionamientos asía una mejora continua, es el concepto de calidad según.

37.Joseph juran.- la calidad es una adecuación para el uso satisfaciendo las necesidades del cliente, es el concepto de calidad según.

38.Joseph-juran.- desarrollar, diseñar, manufacturar y mantener un producto de calidad que sea el mas económico, el útil y simple satisfactorio para el consumidor, es el concepto de calidad según.

39.edwards-deming.- estadístico estado unidence, profesor universitario, autor de los textos, consultor y difusor del contexto de calidad total además se le asocian con el desarrollo de Japón.

40.el premio deming.-las compañías japoneses crearon un premio de la calidad que lo coincidirán como el numero uno y el mas prestigioso que una empresa puede obtener en su país.

41.edwards deming.- a quien le llaman el padre de la tercera revolución industrial.

42.en catorce puntos.- como resume edwards deming sus ideas sobre la calidad.

43.cinco males de gerencia.- carencia de constancia en los propósitos, movilidad de la administración principal y manejar una compañía basada solamente en la figuras visibles; son los tres puntos de las ideas de deming extraídas.

44.Joseph m. juran.-quien es una de las figuras mas importantes en el control de calidad y la administración moderna, además de llamarle el padre de la calidad Joseph m. juran.

45.gestión para toda la empresa.-para juran que significa la GCTE.

46.GCTE.-que se define como un enfoque sistemático para establecer y cumplir los objetivos de calidad para toda la empresa.

47.kauru lshikawa.- a que japonés se le denomina como el padre del análisis científico además de que fue presidente del instituto de tecnología musáis de su país.

48.kauru lshikawa.- la calidad empieza con la educación y termina con la educación, el control de calidad es responsabilidad de todos los trabajadores y en todos los trabajadores y en todas las áreas. Son algunos de los principios de calidad.

49.control de calidad.- según lshikawa a que le denomina sistema de métodos de producción que económicamente genera bienes o servicios de calidad, acorde con los requisitos de los consumidores.

50.métodos estadísticos.-que métodos se utilizan para la realización del control de calidad.

51.elemental, intermedia y avanzada.- cuales son las tres categorías de los métodos estadísticos.

52.a todo el personal desde los directores hasta los operativos.-en una empresa quien se aplica el método estadístico elemental del control de calidad.

53.métodos estadísticos.-a el diagrama de pareto, diagrama de causa y efecto, la estratificación las hojas de verificación el histograma, el diagrama de dispersión y las graficas de control se le denomina.

54.kauru lshikawa.- definir metas y objetivos, determinar métodos para alcanzarlos, proporcionar educación y capacitación, realizar el trabajo, constatar los efectos de la realización y emprender las acciones apropiadas; son.

55.verificar.- constatar los efectos de la realización es

56.actuar.- emprender las acciones apropiadas es.

57.philip crosby.- precursor de la calidad que define el estándar de la realización es cero defecto.

58.proceso para el mejoramiento de la calidad.- para crosby que significa PMC.

59.control de calidad.-el lema la calidad no se controla, se fabrica a (que concepto se refiere.)

60.herramientas para asegurar la calidad de una fabrica.-hoja de control, histograma, diagrama de scadter y grafica de control a (que tipo de herramientas pertenece.)

61.la lluvia de ideas la encuesta, la entrevista diagrama de flujo.- cuales son las técnicas cualitativas utilizadas en la práctica de las herramientas de calidad.

62.hoja de control.- se le llama registro y sirve para reunir y clasificar las informaciones según determinadas categorías mediante. La anotación y registro de sus frecuencias bajo la forma de datos.

63.histogramas.-es-básicamente-la presentación de una serie de medidas clasificadas y ordenadas, es necesario colocar las medidas de manera que formen filas y columnas.

64.Diagrama de pareto.- es una herramienta que se utiliza para priorizar los problemas o las causa que los genera.

65.diagrama de causa, (efecto).-sirve para resolver problemas de calidad y actualmente es ampliamente utilizado alrededor de todo el mundo.

66.estratificación.-es lo que se clasifica, la información recopilada sobre una característica de calidad.

67.grafico de control.- muestra de un proceso esta bajo control o no.

68.institución social de organización la estandarización.- que significa ISO.

69.certificación ISO 9000.-se lleva acabo mediante un proceso de auditorias, efectuadas por auditores externos e internos a la compañía de cuestión.

70.norma ISO 9000.- en concreto son referentes a los sistemas de calidad y permiten certificar que la empresa posee el certificado y tiene implementado un sistema de calidad en toda su estructura.