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La economia se divide en macroeconomia y microeconomia, la 1º ej materia prima del pais y la 2º materia prima de una empresa. Los recursos o factores productivos son los elementos que se utilizan para cubrir las necesidades , recursos naturales o tierra, trabajo o capital humano y el capital que es el dinero+ capacidad de produccion. Los sectores economicos se clasifican en: 1º sector1º, 2º y 3º. La especializacion supone que cada persona trabaja para lo que esta mejor especializado. La renta es lo que se percibe o se paga por la posesion de recursos naturales. La demanda de trabajo es la cantidad de puestos de trabajo que solicitan las empresas. El desempleo friccional es el desempleo a corto plazo y voluntario y el desempleo funcional es el desempleo a largo plazo e involuntario. El capital es la cantidad de maquinaria, mobiliario, dinero que posee la empresa. El sector publico en la UE es otro agente economico, el 30% de la produccion directa es produccion del estado y un 70 % de la produccion indirecta. Factores de produccion son los elementos basicos utilizados en la produccion de bienes y servicios. Escasez: son las cantidades que podemos producir en un determinado periodo de tiempo con los recursos y la tecnologia existentes. Coste de oportunidad: es aquello a lo que se renuncia cuando de opta a algo. Monopolio significa que hay un productor y muchos demandantes, el precio lo fija el conductor, los monopolios de empresas privadas estan prohibidos, el estado tiene que vigilar que no se den los monopolios a traves del tribunal de competencia español y europeo. Competencia perfecta es el otro extremo del monopolio. Oligopolio: se trata de un mercado en el que existen pocas empresas productoras y muchas demandantes. La demanda de trabajo es la cantidad de puestos de trabajo que solicitan las empresas. La oferta de trabajo es la cantidad de gente dispuesta a trabajar. Caracteristicas especiales del mercado de trabajo: es un mercado donde el elemento del que se calcula el equilibrio es el individuo, el hecho de que las empresas utilice un criterio de demanda de trabajadores distinto a las causas por las que los individuos decidimos trabajar hace que sea un mercado que nunca estara en equilibrio, el mercado de trabajo no se puede cualizar igual que el mercado de cualquier otro producto ya que el hecho de que exista desempleo genera problemas personales, el desempleo genera una perdida de formacion, y por ultimo el mercado de trabajo nunca estara en equilibrio, los dos tipos de desequilibrios son el desempleo friccional y el estructural. Los factores k determinan el interes son el riesgo de la operacion, las garantias y el periodo. Los fallos de mercado son la competencia imperfecta que es el contrario a la competencia perfecta, externalidades que son efectos externos a la empresa, externalidad negativa--contaminacion, sancion por contaminar y la externalidad positiva--es la mayor formacion de la poblacion. Las funciones del estado: la economia funcione de forma eficiente, que la economia sea estable y de crecimiento economico y la equidad que exista una renta media para todo el mundo para que hala igualdad