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Clasificado en Psicología y Sociología
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LA PROACTIVIDAD La proactividad es la actitud en la que una persona asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de inicativas en el desarrollo de acciones creativas y meditadas para generar mejoras. Una persona proactiva tiene carácter de líder con responsabilidades, una buena capacidad de adaptación.
M.A.P Mostrarse de acuerdo en lo posible, con el contenido del otro pero sobre todo con respeto y comprensión.
M.A.A.N Mejor alternativa al acuerdo negociado. (ALTERNATIVA= lo que tienen cada parte si se rompiera la negociación). Seleccionar la posibildad mas viable dentro de la diferentes.
CREENCIAS LIMITADORAS. Son aquellas creencias que pueden reducir el potencial de una persona o la obligan a actuar por de bajo de su capacidad.
ELEMENTOS DE LA Motivación La motivación comienza con una necesidad de lograr lo aparentemente imposible. La creatividad está asociada con ideas, proyectos y objetivos, lo que puede ser considerado como un camino hacia la libertad. Desarrollar un amor de aprender, de participar en las operaciones riesgosas y buscar continuamente nuevas oportunidades. El éxito se basa en el aprendizaje de lo que funciona y no funciona. Finalmente desarrollar la habilidad para superar los obstáculos y de recuperarse del desánimo o el fracaso. Tolerar un fracaso y recuperarse del fracaso. Elementos:
Dirección del esfuerzo: Interés de la persona por una situación, su finalidad.
Intensidad del esfuerzo: Sostenimiento en el tiempo de la conducta necesaria para alcanzar el objetivo
ELEMENTOS DE LA Negociación.
La negociación es un proceso para encontrar un acuerdo que satisfaga los intereses de las partes mejor que si no negocian. 1) Legitimidad 2)Alternativas 3)Intereses 4)Opciones 5)Compromiso.
1)Razones basadas en criterios objetivos, ajenas a la voluntad de las partes. (Lo que se basa nuestros argumentos)
2)Lo que tiene cada parte si se rompiese la negociación
3)Lo que motiva a negociar (tipos: a)Comunes b)Incompatibles c)Compatibles
4)Posibilidades de acuerdos
5)Declaraciones sobre lo que harán las partes (realista, suficiente, definido)
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Dos tipos de mentes: 1)Mente racional: De la que solemos ser conscientes capaz de reflexionar
2) Mente emocional: Mas impulsiva aunque aveces ilógica.
COMO FUNCIONA 1) Señal visual va de la retina al tálamo. Donde se traduce al lenguaje del cerebro.2)El mensaje se analiza y se evalúa en el cortex visual. 3)Si la respuestas es emocional la amígdala se activa atraves de una señal aunque una pequeña parte de a señal va directamente del tálamo a la amígdala para una respuesta más rápida.
Inteligencias múltiples: 8 tipos de inteligencia
La investigación de Howard Gardner ha logrado identificar y definir hasta ocho tipos de
inteligencia distintas. Vamos a conocer de manera más detallada cada una de las inteligencias
propuestas por la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner a continuación.
Inteligencia lingüística
La capacidad de dominar el lenguaje y poder comunicarnos
Inteligencia lógico-matemática
a la capacidad para el razonamiento lógico y la resolución de problemas matemáticos. La rapidez
Inteligencia espacial La habilidad para poder observar el mundo y los objetos desde diferentes perspectivas está
Inteligencia musical la interpretación y composición de música son aquellos capaces de tocar instrumentos, leer y componer piezas musicales con facilidad.
Inteligencia corporal y cinestésica Las habilidades corporales y motrices que se requieren para manejar herramientas o para expresar ciertas emociones representan un aspecto esencial en el desarrollo de todas las culturas de la historia.