Organigramas

Los organigramas

Los organigramas son la representación gráfica de la estructura de la organización empresarial

De una forma sintética y simplificada y dan a conocer las características principales de dicha

Estructura. Un organigrama debe cumplir: diferenciar los elementos que componen la empres

Diferenciar los niveles y posiciones de autoridad, ser de fácil comprensión. El organigrama

Representa los siguientes elementos de la estructura de una organización: las relaciones

De autoridad exitente entre los elementos que la componen, los canales formales de comuni

Que deben ser utilizados en condiciones normales, los grupos formales de trabajo, el esquema

Formal de reparto de las responsabilidades. Entre las clasificaciones más habituales de los

Organigramas tenemos la que tiene en cuenta su forma gráfica. 1 organigrama concéntrico o

Radial el puesto o persona de mayor categoría aparece en el centro del organigrama y los

Restantes figuran en torno al mismo formando distintas orbitas (circulo), 2 organigrama escala

Se trata de una modalidad de organigrama vertical donde se acentúa la relación de

Dependencia jerárquica de los departamentos que se encuentran más juntos, organigrama

Horizontal en este tipo el puesto o persona de mayor rango figura en un lado por ejemplo

El izquierdo, 4 organigrama verticales en este esquema los puestos se representan de arriba

Abajo conforme sea su jerarquía los de mayor categoría en la parte mas alta descendiendo

Mediante líneas horizontales a medida que esta disminuye, 5 organigrama en lambda este

Modelo tiene gran utilidad cuando la actividad de la empresa se puede diferenciar en 2

Grandes grupos.