Seguridad 2 ex 4ª eva
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HIGIENE INDUSTRIALSe define higiene como la ciencia de anticipación, identificación, evaluación y control de riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en peligro la seguridad y salud de los trabajadores.RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIALHigiene teórica: Estudia los efectos de los contaminantes en la salud de los trabajadores estableciendo unos límites de referencia.Higiene de campo: Evalúa la exposición de los contaminantes en los lugares de trabajo.Higiene analítica: Analizan los contaminantes detectados en la higiene de campo.Higiene operativa: Medidas de control para reducir los niveles de exposición a los contaminantes.PROCEDIMIENTO DE ACTUACION EN HIGIENE INDUSTRIAL 1.Se identifican los factores de riesgo en el lugar de trabajo.2.Se evalúan los factores hallados y se comparan con los límites.3.Si hay riesgo se proponen e implantan medidas correctoras.4.Se comprueba si las medidas tienen efecto.VIBRACIONES “Todo movimiento de vaivén de un cuerpo solido a ambos lados de una posición de referencia”.Hay dos variables importantes:Frecuencia: Nº de veces que se realiza el ciclo completo.Amplitud: Intensidad de la vibración.Tipos de vibraciones
Vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo: Vibración mecánica transmitida al sistema mano-brazo que supone riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, origina problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos y musculares. El valor límite para un periodo de 8 horas es de 5 m/s², pero a partir de 2,5 m/s² se deben tomar acciones.Vibraciones transmitidas a todo el cuerpo: Vibración mecánica que se transmite a todo el cuerpo y puede conllevar lumbalgias y lesiones de columna. Es un valor límite de 1,5 m/s², pero a partir de 0,5 m/s² hay que tomar medidas.Acciones correctorasReducción de la vibración en el origen: Fabricando herramientas antivibratorias.Aislamiento de vibraciones: Se utilizan aislantes de vibraciones como muelles.Reducción del tiempo de exposición.Uso de EPI´s.Información y formación a los trabajadores.Reconocimientos médicos específicos.RUIDOSonido: Vibración mecánica capaz de provocar vibraciones de presión en un medio elástico que actúan sobre el oído creando sensación de sonido.Ruido: Todo sonido desagradable o no deseado.ClasificaciónEl ruido puede ser de dos clases, continuo o de impacto.
Ruido continuo: Aquel que permanece en el tiempo, estacionario, intermitente fijo, intermitente variable o fluctuante.Ruido de impacto: Tiene un máximo de intensidad muy elevado, duración inferíos a 0,5 segundos y una vez terminado no podrá aparecer hasta transcurrido 1 segundo.Elementos que definen el ruido Nivel de presión acústica: Es el nivel de la variación de la presión del ruido o sonido, se mide en dB. dB: 20 log (P ef /P 0 ) La suma de dB no es aritmética sino logarítmica.Si tenemos dos maquinas con ruidos diferentes, la de mayor ruido solapa a la de menor.Frecuencia: Es el numero de ciclos por segundo de una onda de presión acústica.
A menor frecuencia, el oido necesita un nivel de presion acustica mayor para percibir el sonido. La mayor agudeza auditiva del oido humano esta entre los 2000 Hz y 4000 Hz, siendo una conversacion normal entre 500 y 2000 Hz. En funcion de la relacion entre la presion sonora y la frecuencia se definen los siguientes parametros : Umbral de audicion : A partir de ahí no se oye.Umbral de tolerancia.Umbral de dolor.Timbre : Es lo que nos permite distinguis dos sonidos de igual presion acustica e identica frecuencia, procedentes de dos focos acusticos distintos.
Efectos del ruido.Efectos auditivos : Un ruido subito e intenso puede provocar la disminucion de la capacidad auditiva. Las fibras que primero se lesionan son las que descodifican los sonidos agudos de frecuencias proximas a 4000 Hz. El daño sigue 3 fases : Enmascaramiento.Fatiga auditiva.Hipoacusiapermanente.EfectosnoauditivosSistemanerviosocentral:Transtornoselectroencefalicos.Sistemacardiovascular : Alteraciones del ritmo cardiaco.Sistema respiratorio : Aumento de la frecuencia respiratoria.Aparato digestivo : Aumento de la secrecion acida.Efectos psiquicos : Estado de animo.Control del ruidoSe llevan a cabo 3 tipos de acciones : sobre el foco, sobre el medio de transmision y sobre el trabajador.Acciones sobre el foco : Diseño y compra de maquinas que cumplan con las especificaciones de maximo ruido permitido. Aislamiento del foco ruidoso. Acciones sobre el medio de transmision : Barreras de absorcion.Revestimiento de suelos y paredes.Aumento de la distancia con el foco generador.
Acciones sobre el trabajador : Vigilancia de la salud.EPI´s.Disminuir el numero de horas expuestos y el numero de trabajadores expuestos.RADIACIONESSe pueden producir tanto en forma de ondas como de particulas subatomicas.
Radiaciones no ionizantes : Son aquellas en las que la energia no es suficientemente fuerte como para producir efectos en los atomos de la materia sobre la que inciden.Radiaciones infrarrojas : Afectan a piel y ojos, pueden causar quemaduras.Microondas : Afectan principalmente a los organos menos vascularizados como los ojos o los testiculos.Laser (luz amplificada por emision estimulada de radiacion) : Es un haz de luz de radiacion monocromatica y tiene efectos negativos sobre la piel y ojos.Radiaciones ultravioletas : Esta presente en aparatos de esterilizacion, fotocopiadoras y en la soldadura con arco. Los efectos mas importantes son el los ojos (conjuntivitis) y en la piel (eritrema,cancer).Radiacion visible : Se encuentra entre el ultravioleta y el infrarrojo.
Radiaciones ionizantes : Casi todas las radiaciones ionizantes se producen en procesos nucleares. Existen dos tipos de riesgos : Por contaminacion radiactiva y por irradiacion externa y los efectos pueden ser somaticos y geneticos.
CALOREl ser humano es un animal de sangre caliente, es decir, disponemos de mecanismos de autorregulacion termica.Las agresiones termicas tienen una caracteristica que les diferencia de las agresiones de otro tipo, siendo esta su forma de aparicion.El cuerpo tiene mecanismos de intercambio de calor con el medio ambiente Evaporacion del sudor : Depende de dos factores, humedad y velocidad del aire.
Conveccion : La piel cede calor al aire que le rodea.Radiacion : Intercabio de calor que se produce entre dos cuerpos.Efectos del calorGolpe de calor : Influyen factores como la obesidad, la falta de aclimatacion, el consumo de alcohol…Agotamiento : Viene provocado por deficiencia circulatoria de agua, de sudor o de sal.Trastornos de la piel.Trastornos psiconeuroticos.Prevencion del riesgo por calor, Hay que actuar sobre dos factores : aislar termicamente los aparatos mediante apantallamientos, etc… y reducir el tiempo de exposicion de los trabajadores.
Vibraciones transmitidas al sistema mano-brazo: Vibración mecánica transmitida al sistema mano-brazo que supone riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, origina problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos y musculares. El valor límite para un periodo de 8 horas es de 5 m/s², pero a partir de 2,5 m/s² se deben tomar acciones.Vibraciones transmitidas a todo el cuerpo: Vibración mecánica que se transmite a todo el cuerpo y puede conllevar lumbalgias y lesiones de columna. Es un valor límite de 1,5 m/s², pero a partir de 0,5 m/s² hay que tomar medidas.Acciones correctorasReducción de la vibración en el origen: Fabricando herramientas antivibratorias.Aislamiento de vibraciones: Se utilizan aislantes de vibraciones como muelles.Reducción del tiempo de exposición.Uso de EPI´s.Información y formación a los trabajadores.Reconocimientos médicos específicos.RUIDOSonido: Vibración mecánica capaz de provocar vibraciones de presión en un medio elástico que actúan sobre el oído creando sensación de sonido.Ruido: Todo sonido desagradable o no deseado.ClasificaciónEl ruido puede ser de dos clases, continuo o de impacto.
Ruido continuo: Aquel que permanece en el tiempo, estacionario, intermitente fijo, intermitente variable o fluctuante.Ruido de impacto: Tiene un máximo de intensidad muy elevado, duración inferíos a 0,5 segundos y una vez terminado no podrá aparecer hasta transcurrido 1 segundo.Elementos que definen el ruido Nivel de presión acústica: Es el nivel de la variación de la presión del ruido o sonido, se mide en dB. dB: 20 log (P ef /P 0 ) La suma de dB no es aritmética sino logarítmica.Si tenemos dos maquinas con ruidos diferentes, la de mayor ruido solapa a la de menor.Frecuencia: Es el numero de ciclos por segundo de una onda de presión acústica.
A menor frecuencia, el oido necesita un nivel de presion acustica mayor para percibir el sonido. La mayor agudeza auditiva del oido humano esta entre los 2000 Hz y 4000 Hz, siendo una conversacion normal entre 500 y 2000 Hz. En funcion de la relacion entre la presion sonora y la frecuencia se definen los siguientes parametros : Umbral de audicion : A partir de ahí no se oye.Umbral de tolerancia.Umbral de dolor.Timbre : Es lo que nos permite distinguis dos sonidos de igual presion acustica e identica frecuencia, procedentes de dos focos acusticos distintos.
Efectos del ruido.Efectos auditivos : Un ruido subito e intenso puede provocar la disminucion de la capacidad auditiva. Las fibras que primero se lesionan son las que descodifican los sonidos agudos de frecuencias proximas a 4000 Hz. El daño sigue 3 fases : Enmascaramiento.Fatiga auditiva.Hipoacusiapermanente.EfectosnoauditivosSistemanerviosocentral:Transtornoselectroencefalicos.Sistemacardiovascular : Alteraciones del ritmo cardiaco.Sistema respiratorio : Aumento de la frecuencia respiratoria.Aparato digestivo : Aumento de la secrecion acida.Efectos psiquicos : Estado de animo.Control del ruidoSe llevan a cabo 3 tipos de acciones : sobre el foco, sobre el medio de transmision y sobre el trabajador.Acciones sobre el foco : Diseño y compra de maquinas que cumplan con las especificaciones de maximo ruido permitido. Aislamiento del foco ruidoso. Acciones sobre el medio de transmision : Barreras de absorcion.Revestimiento de suelos y paredes.Aumento de la distancia con el foco generador.
Acciones sobre el trabajador : Vigilancia de la salud.EPI´s.Disminuir el numero de horas expuestos y el numero de trabajadores expuestos.RADIACIONESSe pueden producir tanto en forma de ondas como de particulas subatomicas.
Radiaciones no ionizantes : Son aquellas en las que la energia no es suficientemente fuerte como para producir efectos en los atomos de la materia sobre la que inciden.Radiaciones infrarrojas : Afectan a piel y ojos, pueden causar quemaduras.Microondas : Afectan principalmente a los organos menos vascularizados como los ojos o los testiculos.Laser (luz amplificada por emision estimulada de radiacion) : Es un haz de luz de radiacion monocromatica y tiene efectos negativos sobre la piel y ojos.Radiaciones ultravioletas : Esta presente en aparatos de esterilizacion, fotocopiadoras y en la soldadura con arco. Los efectos mas importantes son el los ojos (conjuntivitis) y en la piel (eritrema,cancer).Radiacion visible : Se encuentra entre el ultravioleta y el infrarrojo.
Radiaciones ionizantes : Casi todas las radiaciones ionizantes se producen en procesos nucleares. Existen dos tipos de riesgos : Por contaminacion radiactiva y por irradiacion externa y los efectos pueden ser somaticos y geneticos.
CALOREl ser humano es un animal de sangre caliente, es decir, disponemos de mecanismos de autorregulacion termica.Las agresiones termicas tienen una caracteristica que les diferencia de las agresiones de otro tipo, siendo esta su forma de aparicion.El cuerpo tiene mecanismos de intercambio de calor con el medio ambiente Evaporacion del sudor : Depende de dos factores, humedad y velocidad del aire.
Conveccion : La piel cede calor al aire que le rodea.Radiacion : Intercabio de calor que se produce entre dos cuerpos.Efectos del calorGolpe de calor : Influyen factores como la obesidad, la falta de aclimatacion, el consumo de alcohol…Agotamiento : Viene provocado por deficiencia circulatoria de agua, de sudor o de sal.Trastornos de la piel.Trastornos psiconeuroticos.Prevencion del riesgo por calor, Hay que actuar sobre dos factores : aislar termicamente los aparatos mediante apantallamientos, etc… y reducir el tiempo de exposicion de los trabajadores.