Seguridad y Salud en el Trabajo

1. El trabajo y la salud: Son dos términos relacionados.

• El trabajo permite obtener los recursos económicos necesarios para cubrir nuestras necesidades básicas. Fuente de relaciones sociales y contribuye a la satisfacción y realización del personal.
• Salud: Estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. 3 tipos: salud física, psíquica (estado emocional), y social.

Condición de trabajo: Cualquier característica laboral que pueda tener una influencia en los riesgos para la seguridad y la salud. Incluye:

• Características generales de los locales y instalaciones.
• Equipos, productos y útiles del centro de trabajo.
• Presencia, naturaleza y nivel de concentración de los agentes físicos, químicos y biológicos.
• Procedimientos para utilizar y manipular dichos agentes.
• Organización y ordenación del trabajo.

Posibles daños a la salud del trabajador:

La ley de Prevención de Riesgos Laborales considera daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías y lesiones con motivo ocasionado por el trabajo.

La enfermedad profesional:

(técnico) Consiste en el deterioro paulatino de la salud del trabajador por la sobreexposición reiterada a situaciones insolubles producidas en el trabajo. (legal) Se define en la ley General de la Seguridad Social. La definición legal incluye:

• La enfermedad profesional solo se reconoce a los trabajadores por cuenta ajena.
• Enfermedad recogida en el Listado del Real Decreto (1299/2006).
• Motivo de contraer esta enfermedad, es la realización de actividades listadas en el Real Decreto.

El accidente de trabajo:

Punto de vista técnico: Todo suceso normal, no querido, ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo. Punto de vista legal: La Ley General de Seguridad Social lo define como toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena.

• Elementos: Accidente por cuenta ajena, Relaciones de casualidad entre trabajo y lesión, Lesión corporal, Accidente de trabajo itinerante.
• Requisitos: Finalidad sea ir o volver del trabajo al domicilio, Que se produzca dentro del tiempo que se invierte en el trayecto, Durante el recorrido habitual, Accidente en misión: Sufre el trabajador en desplazamientos para cumplir con el puesto de trabajo.

Otras patologías:

• Estrés: Cuando una persona percibe de una manera agobiante que le pide más de lo que puede ofrecer. Puede provocar trastornos físicos y psicológicos.
• Fatiga Laboral: Disminución de la capacidad física y mental que aparece en una persona después de realizar un determinado trabajo.
• Envejecimiento prematuro: Fenómeno inespecífico de desgaste debido a la acumulación de fatiga crónica (psicológico).
• Depresión: Síndrome caracterizado por una tristeza profunda en la que suelen coincidir con una inhibición mental.
• Mobbing o acoso laboral: En el trabajo, una o varias personas ejercen una violencia psicológica extrema sobre otra persona.
• Burnout o síndrome de estar quemado: Situación de agotamiento y falta de motivación que se produce por una sensación continua de estrés laboral.