Apuntes, lecciones, notas, redacciones y temas de Relación en el Entorno de Trabajo (RET) de Universidad

Teorías Clásicas de la Motivacion Laboral:

MASLOW(1954)-asume la existencia de una jerarquía de necesidades humanas que no difieren básicamente entre culturas,aunque pueden variar los modos en que se logran y manifiestan, Se agrupa en 5 Categorías: Necesidades Fisiológicas,de seguridad,sociales,de reconocimiento y estima,de autorrelacion.

Mc Gregor(1960)-Postula dos suposiciones que designa como TEORÍA X y TEORÍA Y,qye en realidad son caricaturas extremas de los estílos administrativos,la de Maslow(necesidades)  La Teoría X-Solo el dinero,sino se paga no se trabaja   La Teoría Y-las personas trabajan para sentirse útiles

La Teoría Bifactorial(Herzberg,Mausner y Snyderman,1956)- se centra en señalar que la satisfacción e insatisfacción laboral son dos fenómenos distintos. El trabajador posee dos tipos de necesidades.... Las Higiénicas:se refieren al medio ambiente físico y psicológico del trabajo y Las Motivacionales : al contenido del trabajo

Criterios para seleccionar objetivos: buscar actividades de gran impacto, tener objetivos concretos y cuantificables, el objetivo debe contarse y detallarse en metas, mantener los principios de la administración.

Características de los objetivos que persigue la APO: cuantificables, complejos, relevantes, compatibles.

Factores que pueden generar el fracaso de la APO: que no participen los directivos, que se quieran aplicar en forma apresurada, extremar procedimientos.

2 sistemas que aplica la APO: que sea cuantificable, y un tiempo determinado.

Que ventajas Nos da la APO: permite a los individuos saber que esperamos de ellos y mejorar la comunicación jefe - subordinado, se logra una unidad e inteligencia completa.

RECICLADO, REGENERACIÓN Y REUTILIZACION DE ACEITES USADOS
El aceite usado es aquel que proviene de la refinación del aceite crudo o sintético y que, como resultado del uso, manejo y almacenamiento, se ha contaminado de manera que ya no sirve para su propósito original debido a la presencia de impurezas químicas y físicas que han causado la pérdida de sus propiedades originales.
El aceite usado incluye los aceites sintéticos, el aceite de transmisión, el aceite de frenos y cualquier otro aceite o grasa lubricante.
FACTORES DE DETERIORO
Los lubricantes derivados del petróleo son hidrocarburos, éstos se descomponen cuando están sometidos a altas temperaturas, esto hace que el aceite se oxide o se polimerice. Un aceite descompuesto de esta manera puede presentar productos solubles o insolubles, los productos solubles, por lo general, son ácidos que forman emulsiones estables en presencia de agua <http://www.monografias.com/trabajos14/problemadelagua/problemadelagua.shtml> y que atacan químicamente las superficies metálicas.

Educación infantil
*Potenciar y favorecer el desarrollo máximo de las capacidades, Respetando a diversidad y las posibilidades de los diferentes alumnos.
*Compensación de desigualdades sociales y culturales.
*Preparación para un buen seguimiento de la escolaridad obligatoria.
Para la toma de decisiones:
Análisis Socio-cultural.
Análisis Psicológico.
Análisis Disciplinario.
Análisis Pedagógico.
TRES ÁMBITOS INDISOLUBLES
Descubrimiento de sí mismo: Cuerpo y Movimiento- Cuidado de sí mismo y del entorno - Conocimiento de sí mismo y del propio cuerpo - Adaptación a la Escuela- Relación e Interacción con las otras personas - Conocimiento y Exploración del Entorno - Juego y Experimentación

Andrea: Si es cierto que a veces no nos llevamos bien con ciertas personas, pero eso no significa que tengamos que pelear ni mucho menos dejar que este espíritu de celos contiendas, falta de apacibilidad nos domine, sabes lo que significa ser apacible?
Pamela: No estoy segura, pero creo que es ser Manso, dulce y agradable tierno en su trato. Eso.
Andrea: Súper buena tu definición, pero esta cualidad de la apacibilidad, (para que no se mal entienda) no tiene nada que ver con un carácter débil ni mucho menos, así como Jesucristo dijo: Soy de genio apacible y humilde de corazón. (Mt 11:29) lee Andrea y lo explica.
Pamela: yo sé que es importante manifestar esa cualidad de ser apacible, pero cuando se me presenta la oportunidad, me dan muchas ganas de seguir peleando y decir todo lo que se merece, me saca de mis casillas…
Andrea: Bueno Pamela, ahora, vamos a leer directamente el consejo que nos da la biblia acerca de refrenar la lengua

PLAN GENERAL DE ORDENACIÓN:

Objetivos:

La clasificación del suelo para la vinculación del mismo a un destino urbanístico básico y al régimen jurídico correspondiente.
La definición de los elementos fundamentales de la estructura general adoptada para la ordenación urbanística del territorio.
El establecimiento de un programa para su desarrollo y ejecución asi como el plazo de vigencia de sus determinaciones.

Documentos:

Memoria y estudios complementarios.
Planos de información y ordenación urbanística del territorio.
Normas urbanísticas.
Programa de aplicación.
Estudio económico y financiero.

Documento básico DB-SU del CTE:
Este documento establece reglas y procedimientos que permiten cumplir las exigencias
básicas de seguridad de utilización: La correcta aplicación del conjunto del DB
cumplirá los siguientes apartados:
SU 1: Seguridad frente al riesgo de caídas: Se limitará el riesgo de que los usuarios
sufran caídas, adecuando los suelos para que las personas no resbalen, tropiecen o se
dificulte la movilidad. SU 2: Seguridad frente al riesgo de impacto o de atropamiento.
SU 3: Seguridad frente al riesgo de aprisionamiento. SU 4: Seguridad frente al riesgo
causado por iluminación inadecuada. Se limitará el riesgo causado por iluminación
inadecuada en zonas de circulación exteriores e interiores, incluyendo las luces de emergencia.
SU 5: Seguridad frente al riesgo causado por situaciones de alta ocupación. Se limitará el

Se conocen como la Primera Generación de Derechos Humanos, eran derechos civiles y políticos. A pesar de todo, hubo que esperar hasta 1966 para que se aprobaran los derechos económicos y sociales. Una vez añadidos estos, pasamos a los Derechos Humanos de Segunda Generación. Después de estos, están los Derechos Humanos de Tercera Generación, los cuales son obligaciones jurídicas de los Estados. Actualmente, se están discutiendo y debatiendo: el derecho al desarrollo, el derecho de la paz y el derecho al medio ambiente; para que sean incluidos en esta Tercera Generación. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos es la máxima autoridad judicial para la garantía de los derechos humanos y libertades fundamentales en toda Europa. Se trata de un tribunal internacional ante el que cualquier persona que considere haber sido víctima de una violación de sus derechos reconocidos por el Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales puede presentar una denuncia contra dicho Estado por violación del Convenio. Hubo dos conferencias: la segunda, celebrada en 1993 fue la Conferencia de Viena sobre Derechos Humanos. Fue muy importante porque discutió la universalidad o no de los derechos humanos.

DERECHOS HUMANOS: El 6 de enero de 1941, Roosevelt pronunció un discurso sobre el Estado de la Unión. En este discurso, es la primera vez que una potencia como EEUU incluyó este tema en la agenda política. Posteriormente, en 1944, 4 grandes potencias (China, EEUU, Unión Soviética, Reino Unido) se reunieron varias veces y fueron diseñando la estructura del sistema internacional para después de la guerra. En estas reuniones ya se empezó a hablar de los derechos humanos. El Reino Unido fue la potencia más reacia a poner los derechos humanos en papel, principalmente por sus colonias. Los británicos, en defensa de su soberanía, tenían miedo a la creación de los derechos humanos. Un año más tarde, en 1945 se celebró la Conferencia de San Francisco. Allí se firmó la Carta de Naciones Unidas. Aquí, fue destacable el activismo de los países latinoamericanos. Panamá estaba muy interesado e hizo una propuesta muy elaborada de derechos humanos que incluía derechos económicos y sociales, pero fue rechazada. Sin embargo, Panamá sugirió una cosa: que cuando Naciones Unidas fuese creada, lo primero que ésta haría sería redactar un catálogo de derechos humanos. Años más tarde, en 1948

Documento básico: Seguridad Estructural: DB-SE
Este documento establece reglas y procedimientos que permitan cumplir las exigencias
básicas de seguridad estructural. La correcta aplicación del DB cumplirá los siguientes
apartados: SE 1: Resistencia y estabilidad, SE2: Aptitud al servicio
Documento básico de Salubridad: DB-HS
HS 1: Protección frente a la humedad. HS2: Recogida y evacuación de residuos.
HS3: Calidad del aire interior. HS4: Suministro de aguas. HS5:Evacuación de aguas.
Documento básico de ahorro de energía: DB-HE HE1: Limitación de demanda
Energética HE2: Rendimiento de las instalaciones térmicas HE3: Eficiencia energética
de las instalaciones de iluminación. HE4: Contribución solar mínima de agua caliente
sanitaria. HE5: Contribución fotovoltaica mínima de energía eléctrica.