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Escrito el 06 de Mayo de 2010 en
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Contextualización Nietzsche
La obra a la que pertenece el fragmento es el Crepúsculo de los ídolos, escrita en 1888 en el periodo llamado del mensaje. En esta obra lleva a cabo su verdadero ataque contra la metafísica occidental. Un ataque feroz en el que invierte la metafísica en su totalidad, invierte la relación pensada hasta ahora entre devenir y ser, entre sensible y conceptual, entre mundo sensible fenoménico, y mundo verdadero pensado. Presenta el problema del ser esencialmente como un problema de valor, mostrando una afinidad esencial entre idealismo metafísico, idealismo religioso e idealismo moral, de modo que cada uno de ellos sirve de base a los otros dos.
Fiedrich Nietzsche nació en 1844, en Roecken (Turingia). Sus abuelos y padres fueron pastores protestantes. Paradójicamente Nietzsche sería un gran ateo. Cuando tenía dos años nació su hermana Elisabeth, quien fue la mayor causante de problemas del filósofo.
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Escrito el 22 de Diciembre de 2010 en
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Dimensiones de la estrategia. El autor Rafael Alberto Pérez determina 8 dimensiones: COMO ANTICIPACIÓN- Es como la estratégia de futuro, el futuro al ser humano le genera incertidumbre y por ello anticiparse es clave, se plantea en torno a dos cuestiones, las conductas y actitudes con una visión de futuro. Este enfoque está liderado por la escuela de Management que dice que el ser humano es capaz de interpretar su presente y determinar su futuro. El ser humano tiene dos cualidades: la anticipación y la adaptación. Se anticipa al futuro para prevenir, para la organización el estratega lo introduce en misión,objetivos a largo plazo y tácticas.Al tomar decisiones tenemos filtros pero se intenta elegir el futuro prevsible que nos interesa. El pasado es necesario tenerlo en cuenta.El estratega ha de tener voluntad para arriesgar y visión de futuro.
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Escrito el 23 de Junio de 2010 en
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Las rr.pp excelentes.En 1992 Grunig publica la obra “Excellence in Public relation and Communication Management” dode responde a 2 preguntas para definir el perfil de las rr.pp excelentes.Cómo contribuyen a la efectividad de las organizaciones y el valor de dicha contribución.La respuesta se sintetiza en los siguientes puntos-: Los programas han de gestionarse estratégicamente, las rrpp han de desvincularse del mkt, los profesionales forman parte del grupo con poder de decisión, el departamento ha de ser único e integrado, el modelo bidireccional simétrico es el que contribuye a la eficacia de la excelencia, el potencial es la suma de conocimientos teóricos y comportamientos éticos, debe haber igualdad de oportunidades y los púbicos activistas con el mejor público para el ejercicio del mismo.
Las rr.pp incorporan un nuevo término que es el de
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