Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Relación en el Entorno de Trabajo (RET) de Otros cursos

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Clasificado en Apuntes de Relación en el Entorno de Trabajo (RET) de Otros cursos.

Escrito el 16 de Junio de 2010 en esEspañol y con un tamaño de 1.099 bytes.

evaluación diagnostica:para conocer en que nivel estan los niños....objetivo:comprender importancia del proceso,conocer,diseñar y aplicar instrumentos no estandarizados.se aplica al inicio del proceso y se hace para conocer conocimientos previos de las conductas de entrada(habilidades,destrezas y actitudes)..para elavorar:se debe determinar que conductas debe tener el alumno,formular conductas de entrada en terminos de objetivos operacionales:conductas a observar y que sean observables,construir item,estructurar preguntas en algún tipo de instrumento.para comensarla se pueden utilizar instrumentos estructurados tales como:escala de evaluación desarrollo psicomotor(e.e.d.p):por soledad rodrigues en 1974,para niños 0-2 años y mide 4 areas cooordinacion motora:m.fina y gruesa-lenguaje:verbal y no verbal-social:si interactua con otros- esta tiene 2 formas de recolectar información observando y con preguntas a familiares....TEPSI:para niños de 2-5 años mide 3 areas: motora,lenguaje y coodinación...pruebas de funciones basicas

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Escrito el 18 de Noviembre de 2011 en esEspañol y con un tamaño de 7.512 bytes.

Unidad 1: concepto calidad: según cuatrecasas: sostiene que la calidad es el conjunto de características qe posee un producto o servicio obtenido de un proceso productivo y qe satisface las necesidades o reqerimientos de los usuarios.

Según sociedad americana para la calidad: sostiene qe la calidad son prestaciones y características qe satisfacen necesidades implícitas o explicitas de los consumidores.

Practica de la gestión de calidad total:

Sistema Jit: (just in time) es una de las técnicas más utilizados qe significan tener los productos necesarios en el momento justo. Su objetivo es la eliminación del inventario.

ERP es un Software de Gestión Empresarial – siglas de su denominación en inglés, Enterprise Resource Planning

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Apuntes Klk

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Escrito el 18 de Noviembre de 2010 en esEspañol y con un tamaño de 2.239 bytes.

Delta:Accidente geografico producido por el deposito de sedimentos en las desembocadura de un rio
Fiordo:Valle excavado por un glaciar que luego ha sido invadido por el mar,dejando agua salado.
Albufera:Laguna litoral de agua salada o ligeramente salobre, separada del mar por una lengua o cordon de arenas pero en comunion con el mar por uno o mas puntos
Aluvion:Material detritico transportado y depositado por una corriente de agua, que puede ser repentina y provocar inundaciones
Sedimentario:Rocas que se forman por acumulacion de sedimentos que sometidos a procesos fisicos y quimicos,resultan material de cierta consistencia.
Istmo:Franja  estrecha de tierra que une, a traves del mar,dos areas mayores de tierra, en general con orillas en ambos lados.
Estuario:La parte mas ancha y profunda de la desembocadura de un rio en el mar abierto o en el oceano, generalmente en zonas donde las mareas tienen amplitud u oscilacion.
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Escrito el 18 de Noviembre de 2011 en esEspañol y con un tamaño de 7.467 bytes.

Unidad 1: concepto calidad: según cuatrecasas: sostiene que la calidad es el conjunto de características qe posee un producto o servicio obtenido de un proceso productivo y qe satisface las necesidades o reqerimientos de los usuarios.

Según sociedad americana para la calidad: sostiene qe la calidad son prestaciones y características qe satisfacen necesidades implícitas o explicitas de los consumidores.

Practica de la gestión de calidad total:

Sistema Jit: (just in time) es una de las técnicas más utilizados qe significan tener los productos necesarios en el momento justo. Su objetivo es la eliminación del inventario.

ERP es un Software de Gestión Empresarial – siglas de su denominación en inglés, Enterprise Resource Planning

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Escrito el 09 de Noviembre de 2011 en caCatalá y con un tamaño de 2.510 bytes.

Com a característiques d\'un instrument, destaquem
tres aspectes:
a) la validesa, quan es refereix a l\'homogeneïtat entre instrument i l\'atribut que es vol mesurar, un
instrument ha de servir per mesurar el que es pretén mesurar;
b) la fiabilitat, es refereix a la confiança que ens mereix la informació i es manifesta en la consistència
dels resultats;
c) l\'objectivitat, quan els resultats són independents de la persona que aplica l\'instrument
Factors que afecten la validesa externa
tres formes de validesa:
Validesa de població. a.-Generalització de la mostra a la població definida, b.-Generalització deguda a la interacció entre les característiques dels subjectes i el tractament
-Validesa ecològica: Descripció explícita del tractament experimental, Interferències entre tractaments, Efecte Hawthorne, Efecte de l\'experimentador, Efecte causa de la sensibilització del pretest, Efecte causa de la sensibilitat del posttest, Efecte de la interacció entre la història i el tractament, Mesura de la variable dependent, Interacció entre el temps de mesura i l\'efecte del tractament.
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Escrito el 16 de Enero de 2011 en esEspañol y con un tamaño de 1.507 bytes.

Es el conflicto entre los colonos de nueva Inglaterra y gran bretraña.origen de un nuevo país. Modelo de otras revoluciones. Siglo xviii,1775-1783. ANTECEDENTES:base económica(sistema económico propio).metropoli(barrera para el desarrollo)8 al norte(ideas republicanas,industria y comercio, políticos con ideas ilustradas,no pagaban impuestos.)5 al sur(ideas conservadoras, agricultura,muchos esclavos)pacto colonial(asambleas que recogían impuestos)la tensión política aumenta.CAUSAS:políticas(muere jorge 3,1764 guerra contra francia en ls colonias de canada,descienden las arcas inglesas)económicas(subida de los impuestos revenue act stanp act del te, protesta x impuestos, 1773 ningun impuesto menos el del te para las colonias) desencadenante(motin del te de Boston, lucha x la independencia)HECHOS:primer congreso de filadelfia declaración de derechos 1774,derrota británica en Lexington,declaración de derechos de virginia 1776 principios de la soberanía nacional división de

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Escrito el 09 de Diciembre de 2009 en esEspañol y con un tamaño de 1.612 bytes.

BIENESTAR INFANTIL:Tener garantizadas la proteccion y la asistencia necesarias para poder asumir sus responsabilidades dentro de la comunidad.Para analizar el grado de B.I. se deben de tener en cuenta si se satisfacen o no las necesidades de los menores y el correcto funcionamiento del proceso evolutivo.

Podemos agrupar las necesidades infantiles en tres grupos, Fisico-biologico(Alimentacion vivienda, salud, higiene...) Cognitivas( Estimulacion y comprension de la realidad social) Emocional social(Seguridad emocional, autonomia progresiva). Las tareas que ayudan a los menores a integrarse de una manera correcta a su entorno social son las Tareas Evolutivas Básicas:Dentro de ellas estan el Apego(nivel de proximidad y contacto con los adultos) y el desarrollo de las Competencias personales y sociales  que va dando paso cada vez a competencias mas complejas segun su desarrollo.

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Escrito el 18 de Agosto de 2011 en esEspañol y con un tamaño de 2.422 bytes.

derecho del trabajo: es el conjunto de principios juridicos que regulan las relaciones entre empleadores trabajadores y el estado.Existen dos sujetos:
Empleador: es la parte fuerte quien contrata a los empleadores por libre eleccion.
Trabajador: es la parte debil quien es contratado por el empleador para ofrecerle un servicio.
Principios:
Principio protectorio: Proteger la dignidad del trabajador en su condicion de persona humana, equilibrar las diferencias entre el trabajador y el empleador.
Principio de irrenunciabilidad: los articulos 58 y 18 dicen que no se admitiran presunciones en contra del trabajador.
principio de la primacia de la realidad: este principio otorga prioridad a los hechos que relativamente ocurrio en la realidad.
Principio de la continuidad de la relacion laboral: tiende al mantenimiento de la fuente del trabajo otorgando al trabajador cierta tranquilidad y seguridad.

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