Trabajos escolares, monografias, síntesis, informes, seminarios y documentación de Ciencias sociales de Formación Profesional

Hergonomia: Es una disciplina científica dedicada al estudio y analisis del trabajo humano, especialmente a la influencia de la anatomía, fisiología y otros factores del individuo.

OBJETIVOS:

• Elegir la tecnología de acuerdo con el personal disponible.

• Optimizar el rendimiento humano mejorando su calidad de vida.

• Simplificar el trabajo.

• Aumentar la eficacia disminuyendo la fatiga fisica y psiquica, así como el tiempo de trabajo.

• Estudio de los puestos de trabajo.

• Fomentar el interés del trabajador por sus tareas.

• Revisar el entorno de trabajo.

REFORMA PREVISIONAL LEY 20.255 La Ley N° 20.255, publicada en el Diario Oficial del 17 de Marzo del 2008, contiene variados e importantes beneficios previsionales, tanto para los afiliados a las AFP, al INP, como para quienes sean pensionados de sectores de escasos recursos y para otras personas, como asimismo, modificaciones diversas al sistema de pensiones y otras.
Los beneficios se pueden agrupar en los siguientes:
1. Sistema de Pensiones Solidarias (SPS)
Este sistema, financiado con fondos fiscales, comprende 2 beneficios:
a))Las Pensiones Básicas Solidarias ( PBS) y
b))Los Aportes Previsionales Solidarios (APS)

1. Que entiende por Seguridad Social y que entiende por Seguro Social.

• Seguridad Social - Disciplina múltiple interrelacionada con otras áreas. Sistema protectivo mucho mas avanzado que el inaugurado con el seguro social pues su campo de aplicación de personas protegidas alcanza a toda la población y su cobertura protectiva esta dirigida a todas las necesidades de carácter social. Proporciona al hombre y  no solo al trabajador protección ante toda clase de necesidades.
• Seguro Social - Constituye uno de los principales instrumentos con los que cuenta el estado frente a las contingencias y riesgos que confrontan los trabajadores: Enfermedad, maternidad, invalidez, accidente de trabajo, vejez, muerte. Riesgos profesionales. Es obligatorio para el trabajador empleador y el Estado.

Conceptos Básicos

La criptografía (del griego Krypto “oculto”, graphos “escribir ”) literalmente “escritura oculta” es el arte de cifrar y descifrar información mediante técnicas especiales y se emplea frecuentemente para permitir un intercambio de mensajes que solo puedan ser leídos por personas a las que van dirigidos y que poseen los medios para descifrarlos.

A continuación definiremos los términos más usados en criptografía.

• Texto claro o texto plano: Es la información original, que después de usar ciertas técnicas criptográficas pasara ser un texto cifrado.
• Texto cifrado o codificado(criptograma): La información resultante después de cifrar un texto plano. Esta información es inteligible.
• Cifrar

CUESTIONARIO DE DEONTOLOGIA

1.¿Qué es el racionalismo?

El racionalismo (del latín, ratio, razón) es una corriente filosófica que apareció en Francia en el siglo XVII  formulada por René Descartes , que se opone al empirismo y que es el sistema de pensamiento que acentúa el papel de la razón en la adquisición del conocimiento, en contraste con el empirismo, que resalta el papel de la experiencia sobre todo el sentido de la percepción.

Criptografía

Conceptos Básicos

La criptografía (del griego Krypto “oculto”, graphos “escribir ”) literalmente “escritura oculta” es el arte de cifrar y descifrar información mediante técnicas especiales y se emplea frecuentemente para permitir un intercambio de mensajes que solo puedan ser leídos por personas a las que van dirigidos y que poseen los medios para descifrarlos.

A continuación definiremos los términos más usados en criptografía.

• Texto claro o texto plano: Es la información original, que después de usar ciertas técnicas criptográficas pasara ser un texto cifrado.
• Texto cifrado o codificado(criptograma): La información resultante después de cifrar un texto plano. Esta información es inteligible.

Factores que influyen:  1. Tamaño y forma de la pieza / 2. Compasición. / 3. Tamaño del grano. / 4. Medio de enfriamiento: Agua, Aire, Sales, Gases, Pb, Hg.

Pasos a seguir: 1. Calentar / 2. Austenizar / 3. Mentener / (4. Enfriar rapido hasta martensita) / 5. Se canvia de medio de enfriamiento /6. Enfirameinto al aire.

Revenido: Quita las tensiones y la sureza excesiva.  Alta temperatura: entre 650º-600ºC (-Duraza -Tensiones) / Baja temperatura: entre 200º-150ºC (-Tensiones).

El revenido no deve hacerse entre 300º-500ºC porque es el intervalo de fragilidad del revenido y la pieza se vuelve muy frajil.

1.dscripcion dl proyecto

implmntar oficina d colocacion laboral, ddicada a promovr fuents laborals xa prsnas con algun grado d discapacidad en emprsas publicas y privadas

el proyecto stara a cargo d 1 ekipo multidisciplinario capacitado xa lograr 1a corrcta evaluacion tanto a ls prsnas q postulan a ls pustos d trabajo, cm d ls emprsas q ls ofrcn.

la evaluacion forma part d la slccion dl prfil dl trabajador q ls emprsas rkiern xa ls pustos laborals q ofrcn. sta evaluacion prmitira q la emprsa aumnt ls cupos d trabajo xa prsnas con algun tipo d discapacidad.

xa ralizar 1a optimalccion, no tan solo s evaluara a la prsna intrsada, sino tambien ls exigncias fisicas q rkierl pusto d trabajo.

luego d la asignacion dl cargo,l cumplimiento d