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Escrito el 17 de Noviembre de 2009 en
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Escrito el 19 de Octubre de 2009 en
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Contratos: Hay contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinada a reglar sus derechos. La convención comprende todo acuerdo de voluntades, es un término genérico. En cambio el contrato es aquella convención cuya finalidad es crear derechos y obligaciones patrimoniales.Elementos de los contratos: Se clasifican en esenciales (Son imprescindibles para la existencia de un contrato. Tales, la capacidad, el consentimiento, el objeto y en algunos casos la forma), naturales (implícitos, pero pueden ser suprimidos o modificados, x voluntad d las partes) y accidentales
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Escrito el 24 de Junio de 2010 en
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Contrato= é o acordo de duas ou mais vontades, na conformidade da ordem jurídica,destinado a estabelecer uma regulamentação de interesses entre as partes, Elementos Essencias=Capacidade plena das partes, se não forem capazes o contrato pode ser nulo(absolutamente incapaz) ou anulável (relativamente incapaz)Principio da Teoria da Vontade= Tem as partes a liberdade de concordar sem interferência do Estado desde que celebrado com respeito a ordem publica/ Principio da Autonomia da Vontade= Não é absoluto porque fica limitado ao principio da supremacia da ordem publica devendo prevalecer o interesse da sociedade quando colide com o interesse individual/
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Escrito el 31 de Marzo de 2011 en
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Medios de Transmisión de las Obligaciones:
Las obligaciones, son susceptibles de enajenarse, pero la transmisión de un derecho de crédito o de una deuda implica necesariamente una alteración en la estructura de la obligación, lo cual ocurre mediante el cambio o la sustitución de uno de los sujetos en la relación jurídica, ya sea el acreedor o el deudor. Existen tres medios para transmitir las obligaciones: la cesión de derechos, la subrogación y la cesión de deudas.
CESION DE DERECHOS
“habrá cesión de derechos cuando el acreedor transfiere a otra persona los que tenga con su deudor”
Elementos Constitutivos
SUJETOS:
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Escrito el 10 de Febrero de 2010 en
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Sonetos: El soneto es una estructura en la que los contenidos se organizan en bloques relacionados adecuar las oraciones a los versos; y los bloques de pensamiento, a las estrofas del soneto. Dentro del tema amoroso aparecen temas como el desamor, la esquivez de la dama, el desdén, la ausencia, los celos y el lamento por la muerte de la amada. Canciones: Es un tipo de poema que suele ser de tema amoroso y que a veces tienen estribillo. La Canción III, la escribe durante su destierro en una isla del Danubio. La primera vez que usa el locus amoenus. Canción V: Oda a la flor de Gnido. Garcilaso intenta convencer a una dama de Nápoles para que acepte el amor de un amigo del poeta. La estrofa utilizada es la lira. Teatro: En la primera mitad del siglo XVI, el teatro de inspiración popular (églogas pastoriles) o el de inspiración italiana (comedias morosas) se representa en los palacios. Destacan los siguientes autores. Juan de la Encina (escribió églogas teatrales), Gil Vicente (escribió una obra importante Dos Duardos), Lope de Rueda (su creación más importante son los pasos que se representaban en los descansos de las comedias y fueron el antecedente de los entremeses). En la segunda mitad del siglo XVI, Juan de la Cueva antecesor de Lope e Vega gracias a las innovaciones que introduce en sus obras.
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Escrito el 06 de Julio de 2010 en
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Direito Administrativo – 05/05/2010
6- Formas de Extinção do Processo Administrativo
6.1) Desistência (do pedido) ou Renúncia (do direito disponível)
Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis.
§ 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha formulado.
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Escrito el 09 de Mayo de 2011 en
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... (Continua)SOCIEDAD ANONIMA
CONCEPTO: es la que existe bajo una y se compone exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones. Sus dos elementos fundamentales son el capital mínimo, por la cantidad de 50,000 pesos y la existencia mínima de dos socios
ANTECEDENTES: Surgió en los Países bajos (Holanda), a fines del siglo XVI, como consecuencia de los numerosos viajes holandeses de exploración comercial.
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Escrito el 06 de Abril de 2010 en
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UNIDADE II
JUSTIÇA DO TRABALHO
1. EVOLUÇÃO LEGISLATIVA
à Decreto-lei N.º 1.237, de 02/05/1939: criou a Justiça do Trabalho (então, estruturada em Juntas de Conciliação e Julgamento e Conselhos Regionais do Trabalho);
à Decreto-lei N.º 9.797, de 09/09/1946: transformou os Conselhos Regionais do Trabalho em Tribunais Regionais do Trabalho; deu aos Presidentes de JCJs e aos Juízes Vogais a denominação de Juízes do Trabalho e representantes classistas, respectivamente;
à Constituição Federal de 1946, art. 94: a Justiça do Trabalho passou a ser reconhecida como órgão do Poder Judiciário.
2. PECULIARIDADES DA ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA TRABALHISTA
à inexistência de entrâncias;
à inexistência de tribunais de alçada;
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Escrito el 18 de Mayo de 2010 en
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MENCIONA LA UTILIDAD DE LOS SIGNIFICADOS VICTIMOLOGICOS
Estos significados toman en cuenta la juventud de la victimológia dentro de su estudio de las ciencias, y la criminología critica, analiza los diferentes enfoques o modelos y a través de ellos estudia a la misma.
VICTIMOLOGIA CONSERVADORA
La ley refleja los deseos y esperanzas de la colectividad, va a representar e sentir de la sociedad por lo tanto va a ser una estancia protectora por excelencia, en este caso la victima va a ser una victima conocida. El principal interés es saber si es culpable o inocente y en caso de ser inocente se le socorre
VICTIMOLOGIA LIBERAL
El sistema legal se va a establecer de una manera neutral por que va a estar por encima para arbitrear las disputas, según este enfoque liberal la victimologia va a ser vista desde la respuesta que provoca la criminalidad. De tal forma se entiende o se entenderá que el sujeto etiquetado se va a identificar con su etiqueta, de tal forma que este sujeto desviado al mismo tiempo es una victima
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Escrito el 15 de Abril de 2011 en
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Contrato colectivo de trabajo
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones del trabajo
Artículo 388.- Si dentro de la misma empresa existen varios sindicatos, se observarán las normas siguientes:
I. Si concurren sindicatos de empresa o industriales o unos y otros, el contrato colectivo se celebrará con el que tenga mayor número de trabajadores dentro de la empresa;
... (Continua)