Escrito el 13 de Febrero de 2009 en Español y con un tamaño de 2.016 bytes.
EJERCICIOS DE FOL
1. Indica cuales de las siguientes situaciones son causa de movilidad geográfica y cuales son modificaciones substanciales de trabajo.
· Traslado de un trabajador a un centro de trabajo de la misma localidad geográfica · Traslado de un trabajador a un centro de trabajo de diferente localidad geográfica · Cambio de las funciones que realiza el trabajador de forma habitual substancial · Modificación de jornada labora, horario, régimen de trabajo a turnos y sistemas de remuneración del trabajo substancial
2. Que derechos tiene un trabajador que realiza durante un periodo de 6 meses dentro de un mismo periodo funciones superiores a los del grupo profesional que corresponde. Le han de pagar por el trabajo superiro que esta haciendo en el caso de ser syuperior y bajarle un pueste le habtran de mantener el salario con el puesto anterior ya que es superiro
3. Si destinan a un trabajador a un centro de trabajo a una localidad que implica un cambio de residencia que opciones tiene?
Aceptar Rescindir el contrato + indemnización Inpugnar
4. Por que causas se puede suspender un contrato de trabajo?
Por acuerdo entre trabajador y empresa Causas pactadas Incapacidad temporal Maternidad/adopción Servicio militar Ejercicio de cargo público Privación de libertad sin condena Suspensión del trabajo :salario Fuerza mayor temporal Causas econoicas tecnicas de producción Excedencia forzada Vaga Cierre legal
5. Por que causas puedes solicitar una excedencia forzosa?
6. Quien puede pedir una excedencia voluntaria?
Cualquier trabajador de la emperesa, pero para poder pedirla minimamente ha de tener 1 año de antigüedad dentro de la empresa Por ejercicio de causa publico Atención a hijos Atención de familiar
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