Ciencias auxiliares de la administración
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nosotros somos administradores de muestro tiempo,espacio,energía,materia
- administración:es un proceso atravez del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social
- para que sirve la administración:es indispenseble para el funcionamiento de cualquier empresa o grupo social
- la ley de oro:consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo
- grandes civilzaciones:en mesopotamia y Egipto se dividió la sociedad en clases sociales es decir el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie esto exige una administración completa
- antigüedad grecolatina:gresia fue la cuna de la civilización occidental que empleo la administración sobre todo por su filosofía,la medicina,la historia,el derecho,la astronomía y las matemáticas
- características de la administración
- unibersalidad:existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse en cualquier lado
- valor instrumental:La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos
Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.
Especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene carácterísticas específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica.
Interdisciplinariedad. La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, sociología, Psicología, filosofía, antropología, ciencia política.
Flexibilidad.Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.