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EL CAMBIO ESTRUCTURAL
El cambio estructural se puede definir como tránsitos o evoluciones a lo largo del tiempo, de una estructura económica a otra distinta. Los resultados se traducen en variaciones el PIB y en los niveles de desarrollo
Las variables claves en el proceso de desarrollo son la inversión, la productividad, la competitividad y la calidad de la política económica y marco legislativo
Los fenómenos que definen al cambio estructural pueden ser:
A)Económicos
·Transformaciones en la estructura productiva, cambios sectoriales.
·Variaciones en el empleo. Salarización. Tasa de actividad femenina, cualificación
·Modificaciones en la estructura de ingresos. Distribución sectorial, espacial personal. Cambios en las funciones de ahorro y en las pautas de consumo.
·Transformaciones en el comercio exterior. Propensiones, composición y geografía comercial
·Cambios en la estructura y cultura empresarial. Nuevas preferencias en los activos y en las iniciativas. Internacionalización de las empresas
B)Demográficos
·Alteraciones en las grandes tasas (natalidad, mortalidad), incremento de los movimientos migratorios
·Urbanización creciente
·Cambios y en la familia y en otros comportamientos sociales
C)Sociales y políticos
·Relaciones y pautas sociales
·Marco institucional
·Relaciones con el exterior
·Crecimiento del sector público. Aumento del gasto y servicio público
Si al pasar el tiempo la estructura económica es la misma, no hay cambio estructural, pero si es diferente puede haberse dado un fenómeno de cambio estructural.
En Canarias se ha pasado de la agricultura a los servicios, es decir han cambiado los perfiles productivos.
Si hay cambios en los empleos, los trabajadores tendrán cambios en el ingreso. El cambio más impresionante es el alza de los salarios. Si cambia el ingreso cambia también las pautas de demanda, la función de consumo y la función de inversión.

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