Organigramas
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Los organigramas
Los organigramas son la representación gráfica de la estructura de la organización empresarial
De una forma sintética y simplificada y dan a conocer las características principales de dicha
Estructura. Un organigrama debe cumplir: diferenciar los elementos que componen la empres
Diferenciar los niveles y posiciones de autoridad, ser de fácil comprensión. El organigrama
Representa los siguientes elementos de la estructura de una organización: las relaciones
De autoridad exitente entre los elementos que la componen, los canales formales de comuni
Que deben ser utilizados en condiciones normales, los grupos formales de trabajo, el esquema
Formal de reparto de las responsabilidades. Entre las clasificaciones más habituales de los
Organigramas tenemos la que tiene en cuenta su forma gráfica. 1 organigrama concéntrico o
Radial el puesto o persona de mayor categoría aparece en el centro del organigrama y los
Restantes figuran en torno al mismo formando distintas orbitas (circulo), 2 organigrama escala
Se trata de una modalidad de organigrama vertical donde se acentúa la relación de
Dependencia jerárquica de los departamentos que se encuentran más juntos, organigrama
Horizontal en este tipo el puesto o persona de mayor rango figura en un lado por ejemplo
El izquierdo, 4 organigrama verticales en este esquema los puestos se representan de arriba
Abajo conforme sea su jerarquía los de mayor categoría en la parte mas alta descendiendo
Mediante líneas horizontales a medida que esta disminuye, 5 organigrama en lambda este
Modelo tiene gran utilidad cuando la actividad de la empresa se puede diferenciar en 2
Grandes grupos.