) Si el precio aumenta en un 20% provocando un aumento del 20% en la cantidad ofrecida del producto “x”, entonces la elasticidad-precio de la oferta es:

.ciclos actividad empresa:largo:+1año,se transforman en dinero en amortización,las cules se cobran al cliente,i empresa recupera dinero en activo fijo.corto:menos1año,ctivos circulantes.Se compran materias,se produce y se cobra a clientes.corto plazo:perido de tiempo en elk nose pueden modificar la cantida dlos factores productivoslargo plazo:se puede alterar la cantida de factores productivos.Xtodo esto los costes se distingen en fijos(costes de factore cuya cantidad no puede ser alterada)ien los variables si.Alargo plazo tolos costes son variables.rendimientos aescala:se relaciona ddirectamnte con el punto muerto iconsiste en el fenome en el que disminuye los costes unitarios de producción al producir muxos uds.Se da lugar en eprsesas knecesitan muxo capital financiero ytecnologia.La empresa orientada al consumidor:o importante no es colocar el producto al cliente y cobrarle sino que esté satisfecho. Por ejemplo, si se le prohíbe devolver un producto que no le gusta, la empresa consigue no devolver el dinero, pero probablemente perderá el cliente. orientación alas ventas(cn crecimiento de competecia se intensifico en saber cm vender produtos)la atención se centro en consumidor(saber knecesita este,se paso de una perspectia técnica auná basada en necesidades kpide mercado)orientación ala competencia(completa la orientación alas consumidores, las mejores son estas dos ultimas fases)producto:conjusto de utlidades ksatisfacen las necesidades del consumidor.Lo k compra un consumidor esla satisfacción duna necesidad(un móvil pa comunicarse ).

Competencia perfecta:A corto plazo se pueden producir variaciones de los precios. Si un producto es rentable y muy demandado su precio sube, pero cuando las empresas ven que es tan rentable, se dedican a producirlo para ganar más dinero y ese aumento de la oferta acaba provocando una bajada del precio que hace que el beneficio compense los costes y deje el llamado salario de dirección, que es un beneficio que compensa al productor para seguir produciendo, pero que no es suficiente incentivo para que aparezcan nuevas empresas en el mercado.Por tanto, a largo plazo, las empresas no tienen poder para modificar el precio del producto, son “precio-aceptantes”. Solo pueden aumentar sus beneficios ahorrando costes, siendo más eficientes, utilizando mejores tecnologías y mejor organización de la empresa. monopolio:En el monopolio la empresa produce la cantidad de bienes que maximiza su beneficio en función de la demanda realmente existente en el mercado. Es decir, tiene que maximizar su función de beneficio con la restricción que supone la demanda concreta que tenga ese producto. La empresa calcula la producción, y en función de la producción existente, el precio será más alto (producción baja) o más bajo (si la producción es alta).