Técnicas y dinámicas de grupo RET

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DISCIPLINA DE GRUPO:es la disciplina que estudia las fuerzas que actúan sobre un grupo y le hacen comportarse de una determinada manera.
Técnicas DE Dinámicas DE GRUPOS:conjunto de medios aplicados al trabajo en equipo sirven para desarrollar su eficacia y facilitar el logro de objetivos.
Evaluación:es la actividad sistemática y continuada que ofrecen información sobre el grado en el que se alcanzan los objetivos.
Reunión:es una actividad en la que un grupo de personas/equipo de trabajo se comunica entre si,tiempo y espacio determinados con el fin de alcanzar soluciones.
Aplicación DE Técnica DE GRUPO: educación -medicina - trabajo en grupos.
PROBLEMAS EN EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO: -orientación:falta de integración, desconocimiento de la tarea -definición de objetivos:falta de definición de objetivos, un exceso de normas. -consolidación: aumento de la hostilidad, lucha por el liderazgo, la asignación de roles.-solución de conflictos: tensión en las relaciones, ausencia de mecanismos,falta de productividad, ausencia de la evaluación.
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA Adecuación DE LAS Técnicas: -los objetivos que se persigen:incorporar nuevos miembros.-la madurez y el entranamiento del grupo:es aconsejable empezar por la mas sencilla.-el ambiente físico:contar contar con posibilidades reales.-el tiempo:unas llevan mas tiempo que otras.-las características de los miembros-la experiencia y capacidad del animador:requiere conocimientos.
RECOMENDACIONES PARA APLICAR Técnicas:-deben aplicarse con objetivo claro y definido.-requieren democracia-bue conociemiento-actitud de cooperación-incrementarse-participación de las personas-comprender el ejercicio.



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