Comunicación espontanea
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LA Comunicación: hacer participe a otro de lo que uno tiene, conversar tratar con alguien de palabra o por escrito. COMPONENTES: emisor, receptor, mensaje, canal, contexto, código. TIPOS DE Comunicación: espontanea, programada. LENGUAJE DISCRIMINATORIO: estereotipos: ideas que se reproduce y se repite. ASPECTOS NEGATIVOS: vinculados o perjuicios sociales y acciones discriminatorias, expresan intolerancia ante la diversidad de las personas.CLASES DE ESTEREOTIPOS: sociales, étnicos, sexistas. ¿QUE HACER? No hacer bromas sexistas, no usar diminutivas. PODER: suficiente influencia económica. AUTORIDAD: posee un nivel superior a los demás en términos sociales. MANDO: guiá e instruye hacia lo correcto. Dirección: hacia donde se dirige un objetivo. Gestión: organizar ideas y pasos, buscar lo bueno y malo y tomas decisiones. LIDERAZGO: capaz de guiar a un grupo de personas. Capacidad que puede desarrollarse y perfeccionarse para conducir el cambio
LIDERAZGO VERTICAL: superior al resto, encarna virtudes y valores. LIDERAZGO HORIZONTAL: interacción del colaborador con el líder, conduce a una meta aceptada.TIPOS DE TRABAJO: competitivo, colaborativo, individualista. ELEMENTOS Básicos DEL TRABAJO COLABORATIVO: una meta común, sistemas de recompensas. ELEMENTOS Específicos: objetos de estudio, problemas que resolver. VENTAJAS DEL TRABAJO GRUPAL: se contrasta lo que uno sabe, se generan instancias de debate.EL IDEAL: potenciar al máximo las posibilidades de trabajo en grupo. ROLES EN LOS GRUPOS: iniciador y contribuidor, técnico en procedimientos, conciliador, pasivo, agresor, payaso, obstructor.TICS: procesos productivos, métodos, organizaciones servicios y similares que optimizan el manejo de info y el desarrollo de la comunicación.PROCESOS DE LAS TICS: retroalimentacion, materialización y virtualizacion de objetos y eventos, enfoque sistémico. APLICACIONES: recursos (estoicos:archivos, doc/ dinámicos: hojas de cálculo, bases de datos) servicios: (información: noticiero, boletines/ comunicación: correo electrónico, salas de conversación).
LIDERAZGO VERTICAL: superior al resto, encarna virtudes y valores. LIDERAZGO HORIZONTAL: interacción del colaborador con el líder, conduce a una meta aceptada.TIPOS DE TRABAJO: competitivo, colaborativo, individualista. ELEMENTOS Básicos DEL TRABAJO COLABORATIVO: una meta común, sistemas de recompensas. ELEMENTOS Específicos: objetos de estudio, problemas que resolver. VENTAJAS DEL TRABAJO GRUPAL: se contrasta lo que uno sabe, se generan instancias de debate.EL IDEAL: potenciar al máximo las posibilidades de trabajo en grupo. ROLES EN LOS GRUPOS: iniciador y contribuidor, técnico en procedimientos, conciliador, pasivo, agresor, payaso, obstructor.TICS: procesos productivos, métodos, organizaciones servicios y similares que optimizan el manejo de info y el desarrollo de la comunicación.PROCESOS DE LAS TICS: retroalimentacion, materialización y virtualizacion de objetos y eventos, enfoque sistémico. APLICACIONES: recursos (estoicos:archivos, doc/ dinámicos: hojas de cálculo, bases de datos) servicios: (información: noticiero, boletines/ comunicación: correo electrónico, salas de conversación).