Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral

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Componentes externos e internos

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1.Explique el concepto de Estrategia Es el patrón de los movimientos de la organización y de los enfoques de la dirección que se usa para lograr los objetivos organizativos y para luchar por la misión de la empresa.
2.Explique cada una de las etapas involucradas en la planeación estratégica. A.Formulación: Desarrollo de la misión, identifica oportunidades y amenazas, determina fuerzas y debilidades, establece objetivos a largo plazo y genera estrategias alternativas.B. Implantación:Establece objetivos anuales, políticas, motivación al personal y asignación de recursos para la ejecución de las estrategias.C. Evaluación: Revisa factores internos y externos que sirven como base para las estrategias actuales, mide el desempeño de... Continuar leyendo "Componentes externos e internos" »

Conceptos de socioologia

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  1. Acción positiva:Son medidas específicas, a favor de las mujeres, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres, con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad. Tales acciones, que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso

  2. Conciliación:Supone propiciar las condiciones para lograr un adecuado equilibrio entre las responsabilidades personales, familiares y laborales. Sin embargo, es un concepto que, tradicionalmente ha aparecido ligado, en exclusiva, a las mujeres, por lo que es necesario trascender su significado para lograr una auténtica “corresponsabilidad”, prestando

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Higiene, salud y seguridad en el Trabajo

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DEFINICIÓN DE HIGIENE EN EL TRABAJO La normatividad y procedimientos enfocados a la protección de la integridad física y mental del trabajador, para preservarlo de los riesgos de salud propios de las responsabilidades, funciones y obligaciones del puesto incluyéndose el ambiente dentro del cual son ejecutadas
DEFINICIÓN DE HIGIENE LABORAL  (higiene industrial) Especialidad ocupada en preservar la salud de los trabajadores en el desempeño de sus funciones y responsabilidades, especialmente en el análisis de procesos y operaciones industriales donde se manipulen compuestos de alto riesgo para los individuos.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO Es un aspecto importante porque ayuda a que haya seguridad en el interior y confianza y actitud positiva de

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Principios de la administración según max weber

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 Ser eficientes: Es cumplir las metas con las menores cantidades de recursos disponibles///// Ética: Es nuestra preocupación por el buen comportamiento ? Nuestra obligación de considerar no sólo nuestro bienestar personal, sino también el de los otros seres humanos./// Responsabilidad social: Es la obligación que tiene la administración de ejecutar acciones que protejan y mejoren tanto el bienestar de la sociedad como un todo así como con los intereses de la organización.
Teoría Organizacional: de Max Weber

División de funciones, cada miembro tiene una esfera limitada de actividades, obligaciones, autoridad adecuada al desempeño de sus funciones y atribuciones de poder claramente definidas. Puestos ordenados jerárquicamente
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Riesgos profesionales

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Riesgos profesionales: este concepto esta unido al de probabilidad. El riesgo es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo. Tres términos: Gravedad del riesgo: probabilidad de que se produzca el daño en relación a la gravedad del mismo. Inminencia del riesgo: aquel que resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud. Peligro: riesgo con una posibilidad muy elevada de producir un daño grave o no, en un período de tiempo muy corto o de forma inmediata.

Para localizar un riesgo en el puesto de trabajo se observan: Procedimientos de trabajo: actuaciones de los trabajadores. Equipos, herramientas e instalaciones y condiciones del

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Ejemplo de unidad de mando en una empresa

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Capitulo 1; introducción a la administración y las organizaciones.

Administración; coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y atraves de ellas.

Eficacia; completar las actividades para conseguir las metas de la organización ; se define como “hacer las cosas correctas”

Henry fayol y las 5 funciones de los gerentes.

Planeación; función de la administración en la que se definen las metas , se fijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan los planes para coordinar las actividades.

Organización; funciond e la administración que consiste en determinar que tareas hay q hacer , quien las hace , como se agrupan , quien rinde cuantas a quien y donde se toman las deciciones.... Continuar leyendo "Ejemplo de unidad de mando en una empresa" »

Ccna2

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CCNA 2 - Examen final (A)
1. Refiérase a la exposición. Los problemas de administrador de red el comando no ip sin clases en Router1. ¿Qué acción de reenvío se llevará a cabo en un paquete que es recibida por Router1 y está destinado para el host 192.168.0.26?
El paquete será dado de baja
2. ¿Qué tres afirmaciones son ciertas de temporizadores HOLDDOWN? (Elija tres).
prevenir mensajes de actualización de restablecimiento de una ruta que puede haber ido mal
permitir que los routers que todavía reenviar paquetes a las redes de destino que se encuentran en HOLDDOWN
la actualización de permisos menor métricas recibida desde cualquier router vecino para restablecer la ruta a un posible en la red
3. ¿Qué comando sería el

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Dfsawfsdf

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4. CUBETAS DE IMPRESIÓN. Es un receptáculo o artilugio que se utiliza para llevar el material de impresión a la boca, mantenerlo en aposición con las superficies que han de ser registradas y controlarlo mientras fragua y se obtiene la impresión.
4.1Cubeta estándar. Son de tamaño y forma estandarizados. Pueden ser metálicas o de plástico. En el caso de prótesis completas y en el parciales removibles con zonas desdentadas muy amplias, sirven para que el odontólogo tome una impresión preliminar.
4.2Cubeta individual. Se confecciona sobre un modelo preliminar de la anatomía bucal. Su principal características es que permite obtener unos modelos definitivos mucho más regulares gracias a su perfecto ajuste. Los materiales que se emplean... Continuar leyendo "Dfsawfsdf" »

Contailidad

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Caja
Banco
Cuentas por cobrar
Efectos por cobrar
Otras cuentas por cobrar
Provisión para cuentas incobrables
Efecto por cobrar descontado
Efecto por cobrar protestado
Inventario inicial
Útiles de aseo
Vehiculo
Edificio
Mobiliario y equipo
Alquiler cobrado por anticipado
Cuentas por pagar
Otras cuentas por pagar
Efectos por pagar
Alquiler cobrado por anticipado
Hipoteca por pagar
Capital o capital social
Compras
Devolucion,descuento,gasto,rebajas en compra
Gasto de importación
Derecho de aduana
Propaganda
Campaña publicitaria
Seguro prepagado o anticipado
Gasto de administración
Gasto de seguro
Ventas
Devolucion,descuento,gasto,rebajas en venta
Cuentas mala recuperadas
Papelería
Ganancia en venta de equipo
Perdida en venta vehiculo

Inteligencia multiples

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la inteligencdia es la capacidad para: resolver problemas cotidianos, generar nuevos problemas, crear productos o para ofrecer servicios dentro del propio ámbito cultural
... y cuáles son estas ocho inteligencias? Vamos a definirlas:
Importancia radica principalmente en la manera de definir el concepto de inteligencia desde distintas perspectivas Naturalmente todos tenemos las ocho inteligencias en mayor o menor medida. Al igual que con los estilos de aprendizaje no hay tipos puros y si los hubiera les resultaría imposible funcionar. Para Gardner es evidente que, sabiendo lo que sabemos sobre estilos de aprendizaje, tipos de inteligencia y estilos de enseñanza es absurdo que sigamos insistiendo en que todos nuestros alumnos aprendan de

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