Economia

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Organizacion: Objetivos y metas, RR.HH, Recursos (materiales/financieros), informacion (interna o externa), Estructura (Relacion entre los cargos y las Fn dentro de una organizacion), Jerarquia.

Recursos: Fisicos: Todo lo que necesitamos para poder brindar el servicios, Elementos tangibles.
Financieros:dinero necesario para desarrollar la actividad.

Informacion: Toda org. necesita info interna
1 y externa2 para desarrollar la actividad.

1 La provee la org. xq funciona como un sistema : Entrada (datos) -->proceso--> salida (resultado)--> vuelta a Entrada.
2 la org está inmersa en un contexto (todo aquello q permite desarrollar la act)
contexto de vinculacion Proximo:Lo que mas va a influir (clientes; proveedores)
" " . Intermedio: Se relaciona con otras inst.(sindicatos) o la competencia
" " General: ambito economico, social politico, cultural.
Cultura: C/org tiene su propia cultura, esta guia, respalda, ayuda a conseguir los obj.
elementos:Visiones ( anticiparse al fin ultimo)
Mercado: Lugar fisico donde se intercambian los bienes(pto de vista fisico); donde confluye la Of y Dem y de esa interrelacion surje el precio (pto de vista econom).
Competencia perfecta: si se da las 4 caract.
Atomizacion (Muchas Uc y Up; si alguien sale del mercado no afecta al precio significativamente)
Libre entrada/salida (nadie pone trabas)
Homogeneidad de los bienes ( se debe tener que mantener calidad y precio determinado p/ poder competir)
Transparencia ( El consumidor debe conocer Precio/composicion/caract. del bien
Cuando una de estas caract no se cumple -> Mercado de competencia imperfecta; (Monopolio
b, oligopoliob, monopsonios, olipgosonios)

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