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Topología de las reuniones:
Por la finalidad:
-Informativas. El objetivo de esta reunión es transmitir información para el trabajo y resolver posibles dudas.
-Consultivo-deliberativas. El objetivo es estudiar problemas , analizando ventajas y desventajas e inconvenientes de las soluciones planteadas. Solo se estudian propuestas. Habrá que convocar otra reunión para aplicar todas esas soluciones.
-Formativas. La finalidad es transmitir información para que creen sus propias ideas u opiniones.
-Decisorias. Tiene como objetivo tomar decisiones sobre un problema planteado.
Por el número de participantes:
-Reuniones de grupo pequeño. Intervienen de tres a siete personas. Adecuadas para lograr eficacia y facilitar la toma de decisiones.
-Reuniones de grupo mediano. Comprenden la participación de 8 a 20 personas. Se suele utilizar para transmitir información a los miembros o formación.
-Reuniones de gran grupo. El numero de participantes será entre 20 y 40 personas. Los objetivos pueden ser transmitir información, puesta en común de propuestas, o aprobación de decisiones.
-Asamblea. Intervienen mas de 40 personas. Objetivo previamente establecido, sirven para transmitir ideas o información, para aceptar o no cambios.
Por contenido de la temática:
Descendente: información se transmite de los lideres o directores a los empleados.
Ascendente: La información se comunica desde los participantes hasta las personas que han organizado la reunión.
Horizontal: La información se transmite entre personas que ocupan el mismo puesto en la jerarquía.
Reuniones privadas o publicas.
Reuniones formales e informales.
Por la frecuencia:
Periódico. Duración continuada. Esporádicas o puntuales.
Por la finalidad:
-Informativas. El objetivo de esta reunión es transmitir información para el trabajo y resolver posibles dudas.
-Consultivo-deliberativas. El objetivo es estudiar problemas , analizando ventajas y desventajas e inconvenientes de las soluciones planteadas. Solo se estudian propuestas. Habrá que convocar otra reunión para aplicar todas esas soluciones.
-Formativas. La finalidad es transmitir información para que creen sus propias ideas u opiniones.
-Decisorias. Tiene como objetivo tomar decisiones sobre un problema planteado.
Por el número de participantes:
-Reuniones de grupo pequeño. Intervienen de tres a siete personas. Adecuadas para lograr eficacia y facilitar la toma de decisiones.
-Reuniones de grupo mediano. Comprenden la participación de 8 a 20 personas. Se suele utilizar para transmitir información a los miembros o formación.
-Reuniones de gran grupo. El numero de participantes será entre 20 y 40 personas. Los objetivos pueden ser transmitir información, puesta en común de propuestas, o aprobación de decisiones.
-Asamblea. Intervienen mas de 40 personas. Objetivo previamente establecido, sirven para transmitir ideas o información, para aceptar o no cambios.
Por contenido de la temática:
Descendente: información se transmite de los lideres o directores a los empleados.
Ascendente: La información se comunica desde los participantes hasta las personas que han organizado la reunión.
Horizontal: La información se transmite entre personas que ocupan el mismo puesto en la jerarquía.
Reuniones privadas o publicas.
Reuniones formales e informales.
Por la frecuencia:
Periódico. Duración continuada. Esporádicas o puntuales.