Acceso a la Función Pública y Contratación Administrativa: Requisitos y Derechos

Tipos de Acceso a la Función Pública

Concurso

Solo se aplica en casos excepcionales. Consiste en valorar únicamente los méritos de los candidatos, de acuerdo con los criterios establecidos en la convocatoria.

Concurso-Oposición

Se utilizan los dos sistemas anteriores. La lista de candidatos se ordena según los resultados obtenidos en las pruebas y en la valoración de los méritos.

Derechos y Deberes de los Empleados Públicos

Derechos de los Empleados Públicos

Derechos Individuales

• Progresión en la carrera profesional y promoción interna.
• Libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico.
• Protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Disfrute de vacaciones, descansos, permisos y licencias.
• Libre asociación profesional.

Derechos Colectivos

• Libertad sindical.
• Negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
• Ejercicio de la huelga.
• Planteamiento de conflictos colectivos de trabajo.
• Reunión.

Deberes de los Empleados Públicos

Los empleados públicos deben actuar con:

• Objetividad
• Integridad
• Neutralidad
• Ejemplaridad
• Austeridad

Cese de la Condición de Funcionario

Renuncia a la Condición de Funcionario

El funcionario, de manera voluntaria, comunica a la Administración Pública donde está adscrito que no quiere seguir siéndolo. La renuncia debe ser manifestada por escrito y ser aceptada expresamente por la Administración Pública.

Pérdida de la Nacionalidad

Uno de los requisitos generales de acceso a la función pública es estar en posesión de la nacionalidad española, de la de un Estado miembro de la UE o de la de un Estado con el que se haya suscrito un acuerdo de libre circulación de trabajadores.

Jubilación

• Voluntaria o parcial: Cuando ha sido solicitada por el funcionario y se cumplen los requisitos y condiciones establecidos.
• Forzosa: Al cumplir la edad legalmente establecida.
• Por declaración de incapacidad permanente: Para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala.

Principios de Contratación de las Administraciones Públicas

Libertad de Acceso a las Licitaciones

Todas las empresas que cumplan los requisitos señalados por la ley y por la convocatoria del contrato en cada caso pueden optar a realizar el contrato.

Publicidad y Transparencia de los Procedimientos

Los procesos de contratación de una Administración Pública deben ser públicos y detallar de forma clara los requisitos que deben tener las empresas participantes.

No Discriminación e Igualdad de Trato entre los Candidatos

Las Administraciones Públicas deben dar a todas las personas físicas y jurídicas un tratamiento igualitario.