Accidentes Laborales y Prevención de Riesgos: Conceptos Clave
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Otros supuestos considerados accidentes
- Cargo sindical: A causa del desempeño de funciones de carácter sindical.
- Tareas distintas: Ocurridos realizando tareas distintas a las de su categoría profesional.
- Actos de salvamento: Ocurridos en actos de salvamento.
- Enfermedades de trabajo: Enfermedades que contrae el trabajador con motivo de la realización de su trabajo.
- Consecuencias del accidente: Consecuencias del accidente y las complicaciones derivadas del mismo.
Diferencia entre imprudencia profesional y temeraria
¿Qué no se considera accidente?
La imprudencia profesional es cometida por el trabajador como consecuencia del ejercicio habitual de su trabajo y la confianza que este inspira. La imprudencia temeraria es ocasionada por el trabajador de manera intencional.
No se considera accidente de trabajo aquellos debidos a fuerza mayor extraña al trabajo y los que sean debidos a imprudencia temeraria (intencional) del trabajador.
Organización de la prevención en la empresa
Cuatro posibilidades
- Asunción por parte del empresario: Empresas de menos de 25 trabajadores con un único centro de trabajo.
- Designar a uno o varios trabajadores: La empresa podrá decidir que uno o varios trabajadores gestionen la prevención de riesgos.
- Crear un servicio de prevención propio: Cuando la empresa sea mayor de 500 trabajadores o cuando esté entre 250 y 500 trabajadores y desarrolle una actividad de riesgo especial.
- Acudir a un servicio de prevención ajeno: Entidades especializadas en gestionar la prevención de riesgos, las cuales son contratadas por las empresas (mutuas).
Participación de los trabajadores en materia de prevención
- Los delegados de prevención: Representantes de los trabajadores que tienen funciones específicas. Son elegidos por los propios representantes entre ellos.
- El comité de seguridad y salud: En los centros de al menos 50 trabajadores o cuando haya comité de empresa, debe existir un comité de seguridad y salud formado tanto por los delegados de prevención como por igual número de representantes de la empresa.