Actitudes: Definición, Componentes, Características y Funciones

Definiciones

Definiciones

Disposición interna a pensar, sentir y actuar ante un objeto social, aprendida y relativamente estable. Media entre un objeto social y una serie de respuestas del sujeto.

Estructura de memoria a largo plazo, basada en la internalización de guiones que reúne un conjunto de creencias, sentimientos y conductas posibles ante situaciones dadas (esquema).

Organización duradera de creencias y cogniciones en general, dotada de una carga afectiva a favor o en contra de un objeto definido, que predispone a una acción coherente con las cogniciones y afectos relativos a dicho objeto.

Estructura y Componentes de las Actitudes

Estructura o Componentes

La complejidad de las actitudes implica que una actitud incorpora los siguientes componentes:

Componentes de la Actitud

• Componente cognitivo: creencia, opinión respecto al objeto
• Componente afectivo evaluativo: emociones y sentimientos ante el objeto
• Componente conativo o conductual: comportamientos frente al objeto dependiendo de la situación

Estructura o Componentes

Al respecto es importante observar:

• Contenidos
• Relaciones intra e inter componentes (consistencia/disonancia, nivel de importancia y centralidad)
• El análisis de una actitud permite conocer al sujeto y sus referentes ideológicos y grupales. Sujeto: grupo
• Las actitudes se dirigen a objetos específicos de diferentes niveles (sexualidad juvenil o uso del condón)
• Cuesta pensar en actitudes neutras, más bien se puede hablar de objetos poco relevantes.

Características de las Actitudes

Características

• Son internas y sociales (no individuales).
• Operan en función de un objeto social.
• Se forman por experiencia directa o por aprendizaje.
• Pueden cambiar aunque son estables.
• Dan coherencia a la conducta.
• Son esquemas cognitivos: ideas estables de la realidad, guía para la acción, funciones de justificación.
• Estructura que justifica su ideología.

Funciones de las Actitudes

Funciones

Conocimiento: simplifican la experiencia

Adaptativa: pertenencia e identificación con el grupo

Expresión de Valores: permiten inferir referentes ideológicos

Ego defensa: ante contenidos que amenazan al sujeto o a su visión de mundo (p.e. actitud prejuiciosa)

Cognición y Percepción Social

Cognición y Percepción Social

• Eiser: principios básicos enfoque cognitivista
• Individuo procesador activo de información; el efecto de un estímulo depende de cómo éste es categorizado e interpretado por el perceptor
• La interpretación de un estímulo depende tanto de sus características como de las expectativas prioritarias del perceptor.
• La función de organización entrega una guía para la acción y una base para la predicción, lo que permite una conducta efectiva y propositiva.
• Imagen: homo cibernético activo (input y output y feedback)