El Arrendamiento de Obra y Servicios en el Derecho Romano y el Sistema Gremial

Locatio Conductio Operis

La Locatio Conductio Operis es un contrato romano fundamental. En realidad, son figuras del Derecho Civil incluidas en la materia de arrendamiento; por lo tanto, no son contratos de trabajo en el sentido actual.

Concepto

Es un contrato por el que un trabajador autónomo (conductor) se compromete a ejecutar una obra o a obtener un resultado que le ha sido encargado por el locator a cambio de un precio. Se puede considerar que es el arrendamiento de obra. Es el antecedente del contrato civil de obra y, para algunos autores, representa el trabajo por cuenta propia. El conductor se compromete a ejecutar una obra encargada por el locator a cambio de un precio total.

Locatio Conductio Operarum

Concepto

Su esquema coincide con el actual contrato de trabajo. Se considera un arrendamiento de servicios; es un contrato en el que una parte (locator) se obliga a prestar a la otra (conductor) una determinada cantidad de trabajo (una actividad laboral) durante un tiempo a cambio de una remuneración por los servicios prestados.

• Locator: El que realiza el trabajo, la actividad laboral o presta los servicios (trabajador).
• Conductor: El que encarga el trabajo (patrono).

Concepto de Gremio

Los gremios son corporaciones profesionales formadas por los artesanos o industriales de una misma localidad, dedicados al mismo oficio. Se unen para defender sus intereses frente al consumidor, frente a sus propios compañeros, frente a los señores y frente a las autoridades del municipio. Todo aquel que quería desarrollar un oficio debía pertenecer obligatoriamente al gremio.

Cada localidad tenía un número limitado de gremios, cada gremio tenía un número limitado de talleres y también había límites en el número de personas que se podían agremiar. Todos estos límites nos dan una idea del carácter cerrado y monopolístico del gremio.

Jerarquía de los Gremios

• Aprendiz: Trabajaban sin sueldo de tres a seis años en el taller de un maestro, conviviendo con él y aprendiendo el oficio. Ingresaban generalmente en la adolescencia.
• Oficial: Constituían el peldaño intermedio del escalafón. Se trataba de una categoría en la que se maduraba y adquiría perfección en el oficio. Estaban guiados por un maestro. Además de su formación, el oficial tenía derecho a recibir una remuneración.