Aspectos de un empresario

1a)s la rama del derexo q s refiere a ls relaciones entre trabajadores y empresarios.Surgió a o largo del Siglo XIX como 1 conjunto d normas dirigidas a proteger a ls trabajadores frente al poder d ls empresarios.B)-principio d jerarquía normativa.-princi piodenormamasfavorable.-principio d condición + beneficiosa.-principiodeirrenunciabilidad dederexos. 2objeto:sustituir a 1 trabajador q tiene derexo a reserva d su puestodetrabajo.duración:finaliza cuando l trbajador sustituido s incorporaasupuesto.forma: siempre x escrito. 3salariobase:s l pago q debe percibir comominimo todo trabajador q s encuentre dentro del ámbito d aplicación delconvenio colectivo q lo aya fijado. complem.Salariales:cantidades q s pueden sumar al salariobase pararetribuir determinadas ircunstanciaspropias deltrabajador,deltrabajo desempeñado o d la cantidad o calidad d trabajo y del resultado d la empresa:-personales;-del puesto d trabajo;-x resulta2 d la empresa.4l salario s debe pagar con puntualidad en l lugar y tiempo pactado y con 1a periodicidad mensual.L trabajador puede pedir,antes d q termine l mes,anticipos l salario a cuenta delos días ya trabaja2.L empresario q no pague ls salarios con puntualidad incurre en mora,y l trabajadorpodra reclamarlos con 1 recargo d 1 10% sobre la cantidad adeudada.5a)s l numero d oras q l trabajador dedica a prestar susservicios al empresario.B)jornadacontinuada: cuando la jornada exceda d 6 oras,tendrán derexo a 1 descanso d 15 minutos,q no son retribui2.jornada partida: cuando s divide la prestación d trabajo en 2 perio2,debiendo aber d descanso entre 1 y otro al - 1a ora.6-1a ora diaria retribuida xa ls trabajadoras con 1 ijo lactante menor d 9meses.-entre 1/8 y la mitad d la jornada x atender a 1 ijo menor d 12años o minusválido o a 1 familiar,asta l 2º grado,q no puedavalerse x si mismo.-si tras 1 parto l bebe tuviera q permanecer ospitalizado,l padre o lamadre tendrán derexo a reducir su jornada d trabajo 1a ora asta 1 maximode 2 oras con la disminución proporcional del salario.// posibles definiciones:conv.Colectivos: pactosentre trabajadores yelempresariopara fijarlascondiciones dentro d su ámbito d aplicación.contratodetrabajo: son acuer2 entre l trabajador y l empresario q contienen la voluntad d ambas partes.