Cálculo de Nóminas: Ejemplos Prácticos y Detallados

Caso 1: José Cifuentes

Salario Base: 1500€
Antigüedad: 100€
Plus Convenio: 125€
Dedicación: 200€
IRPF: 19%
Pagas Extras: 2 (no prorrateadas)
Horas Extra: No
BCC Febrero: 1750€
Causa Baja: 12 Marzo

Percepciones Salariales (11 días trabajados)

• Salario Base: (1500€ / 30 días) * 11 días = 550€
• Antigüedad: (100€ / 30 días) * 11 días = 36,67€
• Dedicación: (200€ / 30 días) * 11 días = 73,33€
• Total: 550€ + 36,67€ + 73,33€ = 660€

Cálculo Incapacidad Temporal (IT)

Base Reguladora (BR): 1750€ / 30 días = 58,33€

• 3 primeros días (12, 13, 14): Sin prestación
• Del 4º al 15º día (15 al 26): 58,33€ * 0,6 * 12 días = 419,98€
• Del 16º al 20º día (27 al 31): 58,33€ * 0,6 * 5 días = 174,99€
• Total IT: 419,98€ + 174,99€ = 594,97€

Cálculo Base Cotización (BCC)

• Salario Base: (1500€ / 30 días) * 11 días = 550€
• Antigüedad: (100€ / 30 días) * 11 días = 36,67€
• Plus: (125€ / 30 días) * 11 días = 45,83€
• Dedicación: (200€ / 30 días) * 11 días = 73,33€
• Total: 660€ + 45,83€ = 705,83€
• Prorrata Pagas Extras: (1750€ * 11) / 360 = 105,42€
• Base IT: 58,33€ * 20 días = 1166,6€
• BCC Total: 705,83€ + 105,42€ + 1166,6€ = 1977,85€

Base IRPF

550€ + 45,83€ + 36,67€ + 73,33€ + 594,97€ = 1300,8€

Deducciones

• Contingencias Comunes: 1977,85€ * 4,7% = 92,96€
• Desempleo: 1977,85€ * 1,55% = 30,67€
• Formación Profesional: 1977,85€ * 0,1% = 1,98€
• IRPF: 1300,8€ * 19% = 247,15€
• Total Deducciones: 372,76€

Líquido a Percibir

1300,8€ - 372,76€ = 928,04€

Caso 2: Enfermedad Común

Salario Base: 1230€
Antigüedad: 120€
Plus: 150€
IRPF: 12%
Pagas Extras: 2 de 1300€ cada una
Baja: 13 Junio
BCC Mes Mayo: 1470€

Cálculos

(Se sigue la misma estructura que en el Caso 1 para el desglose de cálculos)

Caso 3: Percepción por Días Trabajados

Salario Base: 1300€
Antigüedad: 120€
Plus: 200€
Horas Extra: 90€
Días Trabajados: 19

(Se sigue la misma estructura que en el Caso 1 para el desglose de cálculos)

Caso 4: Nómina Tiempo Parcial

Grupo 5, Contrato Determinado
IRPF: 4%
Jornada: 6h/día (40h semanales)
Pagas Extras: 2 de 800€
Mes: Abril (30 días, 21 trabajados)

(Se sigue la misma estructura que en el Caso 1 para el desglose de cálculos)