Características Fundamentales del Desempleo en el Mercado Laboral

Cinco Características Claves del Desempleo

Las tasas de desempleo varían enormemente de unos grupos a otros según la edad, el sexo y la experiencia. Existe una elevada rotación en el mercado de trabajo.

Dinámica de la Rotación Laboral

Una parte significativa de esta rotación es cíclica: las suspensiones temporales de empleo y los despidos son elevados durante las recesiones, y las bajas voluntarias son elevadas durante las expansiones.

• La mayoría de las personas que se quedan desempleadas en un mes cualquiera solo permanecen desempleadas poco tiempo.
• La mayor parte de los desempleados son personas que permanecerán en esa situación mucho tiempo.

Definición de Población Activa y Desempleo

La población activa está formada por las personas que declaran que están ocupadas, así como por las personas que declaran que están desempleadas.

En este caso, una persona desempleada es aquella que no tiene trabajo y que:

1. Está buscando trabajo activamente.
2. Está esperando reiniciar su actividad laboral.
3. Está esperando iniciar un nuevo trabajo en las próximas semanas.

La Reserva de Desempleados

Las personas que están en edad activa, pero no pertenecen a la población activa, pueden ser personas jubiladas, cónyuges que trabajan en el hogar, estudiantes, o personas a las que les gustaría trabajar pero han renunciado a buscar trabajo.

Razones para Entrar en la Reserva de Desempleados

Una persona puede pasar al desempleo y entrar en la reserva por una de las cuatro razones:

1. Una persona que está buscando trabajo por primera vez, o que vuelve a entrar en la población activa.
2. Una persona puede abandonar un empleo con el fin de buscar otro e inscribirse en el desempleo mientras está buscando.
3. Una persona suspendida temporalmente del empleo.
4. Un trabajador puede perder empleo, bien porque es despedido o porque la empresa cierra (baja involuntaria).

Formas de Abandonar la Reserva de Desempleados

Existen esencialmente tres maneras de abandonar la reserva de desempleados:

• Una persona puede ser contratada para ocupar un nuevo puesto de trabajo.
• Una persona suspendida temporalmente puede ser llamada de nuevo por la empresa.
• Una persona desempleada puede dejar de buscar trabajo, y por lo tanto, abandonar la población activa.

Tipos de Desempleo

Desempleo Estructural y Cíclico

El desempleo estructural (friccional) es el que existe cuando la economía se encuentra en el nivel de pleno empleo.

El desempleo cíclico es la diferencia entre el desempleo total y el desempleo estructural; se produce cuando la producción es inferior a la de pleno empleo.