Clasificación Empresarial y Formas Jurídicas: De Autónomo a Sociedad Anónima

Criterios de Clasificación de las Empresas

Según el Sector Económico

• Sector Primario: Extraen recursos de la naturaleza (agrícolas, mineros, pesqueros).
• Sector Secundario: Transforman bienes en otros útiles (industria, construcción).
• Sector Terciario: Ofrecen servicios (comerciales, financieros, turísticos, etc.).

Según el Ámbito de Actuación

• Local: Ejemplo: panadería de barrio.
• Regional: Ejemplo: cadena regional.
• Nacional: Ejemplo: Mercadona.
• Multinacional: Ejemplo: Apple.

Según la Titularidad del Capital

• Privadas: Capital en manos de particulares (Caixabank, Atresmedia).
• Públicas: Capital de instituciones públicas (administración).
• Mixtas: Capital privado y público (Red Eléctrica).

Según su Tamaño o Dimensión (Criterios UE)

La clasificación se basa en el número de empleados y el volumen de ventas o balance general:

• Microempresa: 0-9 empleados, ventas menores a 2 millones de euros.
• Pequeña Empresa: 10-49 empleados, ventas menores a 10 millones de euros.
• Mediana Empresa: 50-249 empleados, ventas menores a 50 millones de euros.
• Gran Empresa: Más de 250 empleados, ventas superiores a 50 millones de euros.

Principales Formas Jurídicas y Estructuras Empresariales

El Empresario Individual (Autónomo)

Es una persona física que ejerce una actividad comercial o profesional, respondiendo con su patrimonio personal.

Ventajas y Desventajas

• Ventajas: Decisión autónoma, facilidad de establecimiento.
• Desventajas: Asume todo el riesgo (responsabilidad ilimitada).

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

• Capital Mínimo: 1 euro (aunque se recomienda un capital superior para operar).
• Responsabilidad: Limitada al capital aportado.

Ventajas y Desventajas

• Ventajas: Los socios no responden con su patrimonio personal.
• Desventajas: Dificultad para traspasar participaciones (no son libremente transferibles).

Sociedad Anónima (S.A.)

• Capital Mínimo: 60.000 euros.
• Acciones: Partes iguales del capital, libremente transferibles.

Ventajas y Desventajas

• Ventajas: Posibilidad de cotizar en bolsa y captar grandes volúmenes de capital.
• Desventajas: Mayor complejidad administrativa y separación entre propiedad y gestión.

Empresas de Economía Social o Interés Social

Cooperativas

Organizaciones con propiedad y gestión democrática, donde el objetivo principal no es el lucro, sino satisfacer las necesidades de sus socios.

• Tipos Comunes: De trabajo asociado, de venta y de consumo.

Ventajas y Desventajas

• Ventajas: Alta motivación y compromiso de los socios.
• Desventajas: Lentitud en la toma de decisiones debido a la estructura democrática.

Sociedades Laborales

Sociedades (generalmente S.L. o S.A.) cuyo capital social es mayoritariamente propiedad de los trabajadores que prestan servicios remunerados de forma personal y directa.

Ventajas y Desventajas

• Ventajas: Beneficios fiscales específicos.
• Desventajas: Participación limitada de cada socio en el capital (ningún socio puede poseer más de un tercio, salvo excepciones).