Clasificación Jurídica Empresarial y Ventajas Competitivas de las PYMES

Clasificación de Empresas Según su Forma Jurídica

Empresas No Societarias

No poseen la forma de sociedad, lo que implica que no tienen personalidad jurídica propia (no son personas jurídicas). Estas estructuras corresponden al empresario individual, propiedad de una sola persona física, y la denominada Comunidad de Bienes.

Empresas Societarias

Son personas jurídicas y son propiedad de varias personas, que pueden ser a su vez personas físicas o jurídicas. Este tipo de empresa se puede clasificar atendiendo al tipo de responsabilidad asumida por los socios frente a las deudas sociales:

1. Sociedades que No Limitan la Responsabilidad de sus Socios

Los socios responden de las deudas con su patrimonio particular. Un ejemplo es la:

• Sociedad Colectiva.

2. Sociedades que Limitan la Responsabilidad de sus Socios

Los socios únicamente responden ante las deudas con el capital aportado a la sociedad. Estas incluyen:

• Sociedad Anónima (S.A.)
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L. o S.R.L.)
• Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.)
• Sociedad Limitada Laboral (S.L.L.)
• Sociedad Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.)
• Sociedad Cooperativa (S.Coop. o S.C.L.)
• Sociedad Limitada de Formación Sucesiva (S.L.F.S.)

3. Sociedades de Responsabilidad Mixta

En estas coexisten dos tipos de socios: aquellos que comprometen todo su patrimonio particular y aquellos que únicamente exponen el capital aportado. Son:

• Sociedad Comanditaria Simple (S.Com.)
• Sociedad Comanditaria por Acciones (S.Com.P.A.)

Comparativa Operativa: Desventajas y Ventajas de las PYMES

Desventajas de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

• Menor Eficiencia Económica: Como consecuencia de su menor dimensión, a las grandes empresas les resulta más barato realizar su actividad. Obtienen economías de escala y consiguen ventajas como:
  • Obtención de Fondos Financieros: A la hora de negociar con los bancos, una gran empresa está en disposición de conseguir mejores condiciones y, también, puede obtener financiación directamente de los ahorradores sin necesidad de intermediarios.
  • Inversión en Tecnología: Las pequeñas empresas no pueden afrontar la adquisición de las máquinas y los equipos que emplean las grandes, no solo por el precio sino por el nivel de productividad asociado.
  • Calificación de los Recursos Humanos: Las empresas grandes resultan más atractivas para las personas más capacitadas que buscan empleo.
• Mayor Resistencia al Cambio: Lo más habitual es que las pequeñas empresas se encuentren dirigidas por su propietario. Los problemas surgen cuando se produce una excesiva centralización. Esto ocurre si todas las decisiones pasan por el empresario, con lo que es imposible que dicho empresario sea competente en todos los aspectos necesarios.

Ventajas de las PYMES

• Cercanía al Cliente: El conocimiento personal de los clientes, junto con la identificación cultural con el barrio, el pueblo o la ciudad, pueden ser decisivos a la hora de ofertar los productos más adecuados y de dispensar un trato agradable. Las PYMES suelen conocer mejor a los clientes que las empresas grandes.
• Flexibilidad: Uno de los inconvenientes de las grandes empresas es su complejidad: están formadas por un elevado número de personas, departamentos, niveles jerárquicos, sedes, etc. Se trata de una situación precisa de una buena organización.
• Motivación: Dependiendo de las relaciones existentes entre los empleados y la dirección, las pequeñas empresas pueden estar más motivadas para desarrollar su actividad. En estas empresas las personas se conocen y se ven todos los días, y también pueden observar cómo inciden sus trabajos.
• Autonomía: El escenario competitivo de las grandes empresas es mucho más tenso que para las pequeñas. Las acciones comerciales de las PYMES pasan más desapercibidas, por lo que pueden instalarse en segmentos de mercado muy concretos.