Clasificación de las Organizaciones y el Cooperativismo

Clasificación de las Organizaciones

Según el origen del capital:

• Públicas: ejecutivas, legislativas, judiciales, administrativas y empresas de servicio.
• Privadas: empresas comerciales, cooperativas y mutuales, organizaciones culturales, entidades deportivas, sociales, religiosas.

Según su legalidad:

• Lícitas: realizan actividades legales.
• Ilícitas: organizaciones clandestinas destinadas a explotar objetos no lícitos.

Según la cantidad de sus titulares:

• Sociedades y Asociados: formadas por dos o más personas.
• Personales: fundadas por solo una persona, contratando dependientes, asesores u otras organizaciones para la realización de sus objetivos.

Según el interés que persiguen:

• Con fines de lucro: buscan obtener ganancias económicas.
• Sin fines de lucro: su objetivo principal no es la obtención de beneficios económicos, sino el desarrollo de actividades de interés social, cultural, deportivo, etc. Participan en empresas comerciales, cooperativas y mutuales, organizaciones culturales, entidades deportivas, sociales, religiosas.

Según su relación con el medio:

• Abiertas: interactúan con los ambientes en donde desarrollan sus actividades.
• Cerradas: lo contrario a las abiertas, limitan su interacción con el entorno.

Según la actividad:

• Industriales: se dedican a transformar materias primas en bienes: extractivas, agropecuarias y manufactureras.
• Comerciales: comprar y vender bienes sin efectuar transformaciones: mayoristas, minoristas y distribuidores.
• Servicio: producen y ofrecen productos intangibles.

Cooperativismo

Herramienta que le permite a las personas o comunidades participar para lograr el bien común, requiere de un trabajo diario, con colaboración y solidaridad.

Características:

• Doctrina socio-económica.
• Cooperación entre personas para satisfacer sus necesidades.
• Presente en todos los países del mundo.
• Regido por unos valores y principios en el desarrollo integral humano.

Símbolo:

Árbol de pino, representa vida, inmortalidad, fecundidad.

Cooperativa:

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controladas. Es un medio de ayuda mutua para beneficio de todos. Se rigen por estatutos y por la ley de asociaciones cooperativas. La consigna es el espíritu de igualdad y hermandad entre sus miembros.

Valores y Principios:

• Valores: ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad, solidaridad.
• Éticos: honestidad, responsabilidad social, transparencia y preocupación por los demás.
• Principios Cooperativos: membresía abierta y voluntaria, control democrático de los miembros, participación económica de los socios, autonomía e independencia, educación como entretenimiento e información, cooperación entre cooperativas, compromiso con la comunidad.

Ley 20337:

Rige a las cooperativas.

Socios:

Son los dueños, que tienen una responsabilidad limitada, aportan el capital a través de cuotas sociales, los mismos tienen que ser mayores de edad, capaces legalmente, los menores pueden ser socios a través de un representante, otras asociaciones o comercios pueden ser socios. Pueden ser: socios Habilitados, socios Inhabilitados, socios Fundadores.

Derechos de los socios:

• Utilizar los servicios de la cooperativa y realizar con ella todas las actividades que llevan a su objeto social.

Deberes u obligaciones:

• Conocer los acuerdos, valores, principios y estatutos de la cooperativa.
• Aceptar y cumplir las obligaciones determinadas por la administración y consejo de vigilancia de la cooperativa.
• Tener un comportamiento solidario.