Claves de la Sostenibilidad Empresarial: Criterios ASG, ODS e Inversión Responsable

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Conceptos Fundamentales de Sostenibilidad

Sostenibilidad

La sostenibilidad es el mantenimiento a lo largo del tiempo del equilibrio entre las actividades y sociedades humanas y las condiciones del entorno en el que se desarrollan y que las hacen posibles.

Desarrollo Sostenible

El desarrollo sostenible es aquel que es capaz de satisfacer las necesidades de las generaciones actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.

Marcos Internacionales para el Desarrollo Sostenible

Son tratados internacionales acordados para promover un desarrollo sostenible en toda la sociedad, con el objetivo de crear un cambio significativo para el futuro, comenzando desde ahora.

  • Acuerdo de París

  • Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres (2015-2030)

  • Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible

Criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza)

Los criterios ASG (también conocidos como ESG por sus siglas en inglés) son factores ambientales, sociales y de gobernanza que proporcionan un marco de referencia para medir y cuantificar el impacto de una empresa u organización en términos de sostenibilidad.

  • A de Ambientales: Factores relacionados con el impacto medioambiental de la empresa, como la gestión de residuos, las emisiones de carbono o el uso de recursos naturales.

  • S de Sociales: Aspectos vinculados a la relación de la empresa con sus empleados, clientes, proveedores y la comunidad, incluyendo derechos laborales, diversidad e inclusión.

  • G de Gobernanza: Criterios relacionados con la gestión, la ética corporativa, la transparencia, la estructura de gobierno de la empresa y los derechos de los accionistas.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  1. Fin de la pobreza

  2. Hambre cero

  3. Salud y bienestar

  4. Educación de calidad

  5. Igualdad de género

  6. Agua limpia y saneamiento

  7. Energía asequible y no contaminante

  8. Trabajo decente y crecimiento económico

  9. Industria, innovación e infraestructura

  10. Reducción de las desigualdades

  11. Ciudades y comunidades sostenibles

  12. Producción y consumo responsables

  13. Acción por el clima

  14. Vida submarina

  15. Vida de ecosistemas terrestres

  16. Paz, justicia e instituciones sólidas

  17. Alianzas para lograr los objetivos

Riesgos de Sostenibilidad para las Empresas

Los riesgos de sostenibilidad se refieren a todas las amenazas, de tipo ambiental, social o de gobernanza, que una empresa debe afrontar y gestionar para operar de manera sostenible a largo plazo.

  • Riesgos medioambientales: Relacionados con el cambio climático, la escasez de recursos, la contaminación y la pérdida de biodiversidad.

  • Riesgos sociales: Incluyen la gestión del capital humano, las condiciones laborales, la seguridad del producto y el impacto en las comunidades locales.

  • Riesgos de gobernanza: Abarcan la corrupción, la falta de transparencia, la ética empresarial y la estructura de la junta directiva.

Inversión Socialmente Responsable (ISR)

Una Inversión Socialmente Responsable (ISR) es aquella que incorpora criterios éticos, sociales y ambientales en el proceso de toma de decisiones de inversión, además de los tradicionales criterios financieros.

Estrategias de Inversión Socialmente Responsable

  • Filtro negativo o de exclusión: En este proceso se descarta la inversión en empresas o sectores que no cumplan con valores y criterios éticos predefinidos. Ejemplo: empresas que contaminan o no respetan los derechos laborales.

  • Filtro positivo o de inclusión: Se invierte en empresas que demuestran buenas prácticas y un impacto social o medioambiental positivo.

  • Premiar las mejores prácticas (Best-in-class): Se invierte en las empresas que tienen las mejores prácticas de sostenibilidad dentro de su sector, aunque el sector en sí no sea tradicionalmente sostenible.

  • Actuar desde dentro (Engagement): Se invierte en una empresa, aunque no tenga prácticas éticas óptimas, con el objetivo de influir como accionista para que mejore desde dentro.

  • Desinversión: Se retiran las inversiones de una empresa debido a un mal uso de la ética o a la implementación de prácticas insostenibles.

Los Grupos de Interés (Stakeholders) y la Sostenibilidad

Los grupos de interés son todos aquellos individuos o colectivos que pueden afectar o ser afectados por las actividades de una empresa. Sus expectativas son clave para una estrategia de sostenibilidad.

Grupos de InterésIntereses y Expectativas
Accionistas
  • Ganancias económicas y aumento del capital invertido.
  • Poder, influencia y prestigio.
  • Transparencia y buena gobernanza.
Empleados / Plantilla
  • Puestos de trabajo y estabilidad laboral.
  • Sueldos justos, cobertura social y condiciones laborales dignas.
  • Contactos interpersonales y buen ambiente de trabajo.
  • Estatus, reconocimiento y prestigio personal.
Proveedores
  • Condiciones contractuales favorables.
  • Confianza y relaciones a largo plazo.
  • Seriedad y cumplimiento de los plazos de pago.
Clientes
  • Buena relación calidad-precio.
  • Soluciones a sus necesidades.
  • Seguridad, confianza y transparencia en los productos/servicios.
Sociedad / Comunidad
  • Sostenibilidad medioambiental.
  • Creación de empleo y servicios sociales.
  • Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
  • Participación y contribución positiva en la comunidad.

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