Cobertura de la Seguridad Social: Categorías de Trabajadores y Situaciones Especiales de Protección
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Ámbito de Aplicación y Categorías Específicas en la Seguridad Social
A continuación, se detallan diversas categorías de personal y trabajadores que poseen regímenes de afiliación o exclusión específicos dentro del sistema de Seguridad Social:
Personal Asimilado o con Régimen Especial
- Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares.
- El personal civil no funcionario dependiente de organismos, servicios o entidades del Estado.
- El personal civil no funcionario al servicio de organismos y entidades de la Administración Local.
- Los laicos o seglares.
- Las personas que presten servicios retribuidos en instituciones de carácter benéfico social.
- Personal contratado al servicio de notarías, registros de la propiedad y demás oficinas o centros similares.
- Los funcionarios en prácticas que aspiren a incorporarse a cuerpos o escalas de funcionarios de alto cargo de la Administración Pública.
- Los funcionarios del Estado transferidos a las comunidades autónomas.
- Los miembros de las corporaciones locales y los miembros de las juntas generales de los territorios históricos.
- Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena con exclusiones de la protección por desempleo y Fondo de Garantía Salarial.
- Los cargos representativos de los sindicatos constituidos al amparo de la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Inclusiones por Decreto (Propuesta del Ministerio de Empleo y S.S.)
Se incluyen por decreto, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los siguientes grupos:
- Diputados y senadores de las Cortes Generales.
- Reclusos que realicen trabajos penitenciarios.
- El clero.
- Los deportistas profesionales.
- Personal investigador en formación.
- Personas que participen en programas de formación.
- Prácticas no laborales en empresas o grupos empresariales.
- Abogados por cuenta ajena.
- Socios profesionales de las sociedades profesionales.
- Cuidadores de personas.
- Funcionarios públicos y otro personal.
Situaciones Específicas que Afectan a la Protección Social
Situaciones de Alta y Exclusión
- La situación de desempleo total.
- Los casos de excedencia forzosa.
- Los trabajadores comprendidos en el campo.
- El Gobierno.
- Se entenderá sin perjuicio de la obligación de los empresarios de solicitar el alta de sus trabajadores en el Régimen General (R.G.).
- Durante las situaciones de huelga y cierre patronal.
Situaciones con Reserva de Puesto o Mantenimiento de Derechos
También se consideran situaciones relevantes para la protección social las siguientes:
- Desempleo.
- Excedencia forzosa.
- Cuidado de familiares con reserva de puesto.
- Traslado del trabajador por la empresa fuera del territorio nacional.
- Suscripción de convenio especial en sus diferentes tipos.
- Los períodos de inactividad entre trabajos de temporada.
- Períodos de prisión.
- Aquellos que han prestado servicios en puestos de trabajo que ofrecían riesgos para la salud.
Otros Colectivos y Pensiones Especiales
Se incluyen también las Fuerzas Armadas (reservistas y voluntarios) y las pensiones de trabajadores afectados por el aceite tóxico.