Comparativa de Formas Jurídicas Empresariales: Ventajas y Desafíos de Sociedades y PYMES

Tipos de Sociedades y Formas Jurídicas: Ventajas e Inconvenientes

Empresario Individual (Autónomo)

Ventajas

• Autonomía para decidir cómo dirigir la empresa y qué hacer con los beneficios posibles.
• Es la forma más sencilla de establecer un negocio, puesto que no requiere inversión inicial mínima y los trámites son escasos.

Inconvenientes

• El empresario asume todo el riesgo con todo su patrimonio presente y futuro (responsabilidad ilimitada).
• Son dependientes del talento de su fundador.
• Pueden tener mayores dificultades para obtener financiación.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

Es una forma pensada para pymes y muy frecuente en negocios de carácter familiar.

Ventajas

• La gran ventaja para los socios radica en la responsabilidad limitada que tienen frente a las deudas.
• Tienen derecho a votar en junta general en función de sus aportaciones.

Inconvenientes

• Excesiva burocracia inicial para constituirse.
• Si la empresa tiene deudas y se disuelve sin pagarse, los socios responderán solidariamente hasta 3.000 euros.
• Hay limitaciones para su crecimiento al restringirse las ampliaciones de capital.
• Además, la transmisión de las participaciones no es libre.

Sociedad Anónima (SA)

Ventajas

• La responsabilidad limitada de los socios.
• La facilidad para vender las acciones. Total libertad de transmisión de las acciones.
• Única sociedad que puede financiarse con la emisión de bonos o cotizando en Bolsa.
• Favorece la separación entre propiedad y gestión, lo que posibilita contratar a directivos profesionales.

Inconvenientes

• Conflictos entre propietarios y directivos al no coincidir sus objetivos.
• Capital mínimo muy elevado.

Sociedades Laborales

Nota: Las características listadas a continuación son idénticas a las de la Sociedad Anónima en el documento original.

Ventajas

• La responsabilidad limitada de los socios.
• La facilidad para vender las acciones. Total libertad de transmisión de las acciones.
• Única sociedad que puede financiarse con la emisión de bonos o cotizando en Bolsa.
• Favorece la separación entre propiedad y gestión, lo que posibilita contratar a directivos profesionales.

Inconvenientes

• Conflictos entre propietarios y directivos al no coincidir sus objetivos.
• Capital mínimo muy elevado.

Sociedades Cooperativas

Ventajas

• Beneficios fiscales.
• La unión de personas para realizar una actividad beneficiosa para todos y su participación en la gestión social supone un efecto motivador.

Inconvenientes

• Mayor lentitud en la toma de decisiones sobre asuntos urgentes por la gestión democrática.
• Ciertas limitaciones para contratar a trabajadores no socios.

Ventajas y Desafíos de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

Más del 95% de las empresas son pymes.

Ventajas de las PYMES

• Necesitan menos inversión inicial.
• Cercanía al cliente y trato personalizado.
• Son más flexibles para adaptarse a los cambios coyunturales de la economía y reaccionan más rápidamente en épocas de crisis económica.
• Las relaciones con los trabajadores son más fluidas y humanas, lo que resulta en menos conflictividad laboral.
• Mejor calidad de vida laboral con menos absentismo.
• Se adaptan mejor para satisfacer demandas de mercado muy específicas que no son atendidas por grandes empresas.
• Generan empleo y riqueza.

Inconvenientes de las PYMES

• Los recursos financieros a los que pueden acceder son escasos y caros.
• Principalmente se financian a través de las aportaciones de sus propietarios, préstamos bancarios y del aplazamiento en el pago a los proveedores.
• No pueden aprovechar las economías de escala propias de las grandes empresas por su tamaño reducido.
• Tienen poco poder de negociación frente a los clientes y proveedores.
• La cualificación de sus trabajadores y directivos suele ser menor.
• Las personas más cualificadas prefieren trabajar para grandes empresas por sus mayores posibilidades de promoción.
• No pueden utilizar los grandes medios publicitarios.