Compendio del Derecho Laboral Español

Derecho Laboral

El Derecho es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan el comportamiento entre los miembros de una sociedad.

Estatuto de los Trabajadores

24 de marzo de 1995

Características de la Relación Laboral

• Personal
• Voluntario
• Por cuenta ajena
• Retribuido
• Dependiente

Fuentes del Derecho Laboral

Fuentes Formales

Diferentes formas en las que se manifiestan las normas jurídicas.

Fuentes Materiales

Se refieren a los poderes con capacidad para elaborarlas.

Fuentes Internas

• Constitución Española
• Leyes Orgánicas
• Leyes Ordinarias
• Reales Decretos
• Órdenes Ministeriales

Fuentes Externas

• Reglamentos Comunitarios
• Directivas
• Convenios y Tratados Internacionales

Fuentes de Origen Profesional

• Convenio Colectivo: Acordado entre trabajadores y empresarios, regula las condiciones de trabajo.
• Contrato de Trabajo: Acuerdo entre empresa y trabajador, regula las condiciones individuales de trabajo.
• Usos y Costumbres: Actos repetidos a lo largo del tiempo que se convierten en norma.

Jerarquía de las Normas

1. Normas de Derecho Comunitario
2. Constitución Española
3. Tratados y Convenios Internacionales
4. Disposiciones Legales
5. Disposiciones Reglamentarias
6. Convenio Colectivo
7. Contrato de Trabajo
8. Usos y Costumbres

Principios del Derecho del Trabajo

Derechos Básicos Coincidentes

• Reunión (Art. 21.1)
• Libre Sindicación (Art. 28.1)
• Huelga (Art. 28.2)
• Trabajo y Libre Elección (Art. 35.1)
• Negociación Colectiva (Art. 37.1)
• Adopción de Medidas de Conflicto (Art. 37.2)
• Información (Art. 129.2)

Poderes en la Relación Laboral

Poder Disciplinario: Facultad que se ejerce a través del convenio.

Poder de Dirección: El trabajo es dependiente y se realiza bajo el poder de una organización o empresario.

Jurisdicción Social

Intenta llegar al servicio de mediación, arbitraje y conciliación en la Comunidad Autónoma.

• Juzgado de lo Social: Conoce los procesos en materia sociolaboral a nivel provincial.
• Tribunal Superior de Justicia: Conoce los conflictos colectivos y sindicales que exceden del ámbito provincial.
• Sala de lo Social de la Audiencia Nacional: Conoce los procesos relativos a la libertad sindical a nivel nacional.
• Tribunal Supremo: Resuelve recursos de casación contra las sentencias de la Audiencia Nacional.

Organismos de la Seguridad Social

• INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): Reconocimiento de prestaciones económicas y derecho a asistencia sanitaria.
• INGS (Instituto Nacional de Gestión Sanitaria): Funciones de gestión directa en las comunidades que no asumen competencias.
• IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales): Gestión de pensiones de invalidez y jubilación.
• INEM (Instituto Nacional de Empleo): Gestiona prestaciones por desempleo y organiza servicios de formación profesional para trabajadores.
• ISM (Instituto Social de la Marina): Gestiona y administra prestaciones del régimen especial, cotizaciones, altas, bajas, etc.

Colaboración en Empresas

Obligatoria: Pago de prestación económica, realizar el pago por el INEM, etc.

Voluntaria: Prestaciones de asistencia sanitaria y prestaciones económicas por incapacidad temporal.