Compensaciones, Plus y Movilidad según Convenio

Complementos, Plus y Dietas

Complementos y Pluses

• Plus por antigüedad
• Plus de nocturnidad
• Plus de Penosidad, toxicidad y/o peligrosidad
• Plus de turnicidad: Este complemento compensa la incomodidad de los cambios de turno.
• Primas e incentivos
• Idiomas, título y/o conocimientos adicionales
• En especie: Remuneraciones no dinerarias.

Dietas

Si un trabajador se desplaza por necesidades del servicio, la empresa cubrirá los gastos imputables a la ejecución del servicio. Si por trabajos distintos a los habituales o reuniones, el trabajador no puede disfrutar del tiempo de comida/cena, tendrá derecho a la dieta correspondiente. Las empresas pueden compensar los gastos por desplazamiento, almuerzos, cenas y alojamiento en metálico o en especie.

Movilidad de los Trabajadores

Movilidad Geográfica (con justificación e información al trabajador)

Traslados

• Definitivo, con cambio de residencia.
• Individual o colectivo.
• El trabajador puede: aceptar con compensación; extinguir el contrato con indemnización; o trasladarse y recurrir.

Desplazamientos

• Temporal.
• 4 días laborales en su domicilio por cada 3 meses desplazado.
• El trabajador puede: aceptar y cobrar los gastos; o desplazarse y recurrir.

Movilidad Funcional (acorde a su titulación y dignidad)

Dentro del Grupo Profesional

• Mantiene retribución.
• Sin justificación ni límite de tiempo.
• El trabajador debe aceptar.

Fuera del Grupo Profesional (con justificación)

• Descendente: mantiene salario.