Competencias Esenciales para el Éxito Personal y Profesional

Clasificado en Psicología y Sociología

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Habilidades Personales y de Autogestión

Proactividad
No significa solo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo hacerlo.
Iniciativa
Acción de dar comienzo a algo, adelantándose a cualquier motivación externa o ajena a uno mismo.
Autonomía
Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata, elegir por uno mismo y tomar decisiones personales.
Creatividad
Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos.
Visión de futuro
Capacidad para identificar oportunidades de negocio.
Confianza en uno mismo
Percibirse de forma positiva, conocer aptitudes y capacidades propias y apostar por ellas.
Tenacidad
Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se inicia.
Responsabilidad
Tendencia a cumplir las obligaciones contraídas consigo mismo y con el grupo.
Sentido crítico
Ser una persona realista y objetiva para poder valorar los pros y contras de la idea y conocer sus límites.
Motivación por el logro
Estar motivado hacia la consecución de las metas profesionales propuestas, no cejar en buscar el éxito del proyecto a pesar de los fracasos y del riesgo que representa.
Flexibilidad
Saber adaptarse a los cambios.
Capacidad para asumir riesgos
Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto arrojo, por la dificultad que entraña.
Tolerancia a la frustración
Enfrentarse a problemas, retrasos, dificultades o imprevistos casi a diario.

Habilidades Sociales y de Dirección Empresarial

Habilidades comunicativas
Hablar y expresarse con corrección y propiedad, siendo asertivo.
Asertividad
Capacidad para expresar los sentimientos, ideas y pensamientos propios, sin herir los sentimientos, ideas y pensamientos de los demás.
Habilidades negociadoras
Capacidad para exponer y defender las ideas propias ante otros.
Espíritu de equipo
Capacidad para trabajar con otros, compartiendo objetivos y métodos de actuación y sabiendo delegar.
Solidaridad
Adoptar actitudes tendentes a la cooperación. Aceptar y asumir las elecciones del grupo.
Liderazgo
Influir y motivar a los demás, consiguiendo implicarlos en la realización de proyectos.

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