Concepto y Tipos de Accidente de Trabajo: Definición Legal y Casos Especiales

Definición Técnica de Accidente de Trabajo

Desde el punto de vista técnico, se considera accidente de trabajo todo suceso anormal, no deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo de forma súbita e inesperada y produce daños a las personas y/o a las cosas.

Elementos Clave de la Definición

Para que un suceso sea considerado accidente de trabajo, deben concurrir los siguientes elementos:

• En principio, solo se reconocía a los trabajadores por cuenta ajena. Si bien, en la actualidad ya se permite a los trabajadores autónomos cotizar por contingencias profesionales.
• Debe existir una relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.
• Se ha de producir efectivamente una lesión corporal.

Ampliación del Concepto por la Ley General de Seguridad Social

La Ley General de Seguridad Social amplía el concepto de accidente de trabajo, al incluir los siguientes casos:

Accidente in itinere

Se considera accidente in itinere aquel que sufre el trabajador al ir o volver de su domicilio al lugar de trabajo.

Requisitos Jurisprudenciales del Accidente in itinere

La Jurisprudencia ha matizado este concepto, exigiendo tres requisitos para que se considere como tal:

• Que ocurra en el camino de ida y vuelta al domicilio habitual.
• Que no se produzcan interrupciones significativas entre el trabajo y el suceso que produce el accidente.
• Que suceda durante el recorrido habitual.

Es importante destacar que los requisitos exigidos son flexibles, habiéndose llegado a considerar como domicilio habitual el del fin de semana o como trayecto habitual el camino no utilizado a diario por el trabajador por estar cortado ese día con motivo de una huelga.

Otros Casos Específicos Considerados Accidente de Trabajo

• Accidente en desplazamiento por cargo sindical: El que sufre el trabajador al desplazarse con motivo del desempeño de un cargo sindical.
• Accidente por tareas no propias de la categoría profesional: El que sufre un trabajador por realizar tareas no propias de su categoría profesional, pero que debe hacer para el buen funcionamiento de la empresa.
• Accidentes de trabajo en misión: Son aquellos que sufre el trabajador en desplazamientos realizados para cumplir con el puesto de trabajo.
• Actos de salvamento: Son los que realiza el trabajador para salvar a personas que no se encuentran en el centro de trabajo.
• Enfermedades no incluidas en el listado oficial: Aquellas no incluidas en la lista del Real Decreto 1299/2006 y que contrajo el trabajador con motivo de su trabajo, siempre y cuando se pruebe que fue por causa de la ejecución del mismo.
• Agravamiento de enfermedades o defectos preexistentes: Enfermedades o defectos padecidos por el trabajador con anterioridad y que se agravan como consecuencia de una lesión producida por un accidente de trabajo.
• Enfermedades interrecurrentes: Son aquellas complicaciones derivadas del proceso patológico del Accidente de Trabajo (AT) o que tienen su origen en el nuevo medio en el que se sitúa al paciente para su curación.