Conceptos Clave de Administración, Capitalismo e Historia Económica Mundial

Conceptos Fundamentales de la Gestión Empresarial

Recursos que Integran una Empresa

Los recursos esenciales para el funcionamiento de una organización son:

• Financieros
• Humanos
• Tecnológicos
• Materiales

Definición de Administración

Ciencia, arte o técnica que, por medio de los recursos humanos, materiales y técnicas, pretende el logro óptimo de los objetivos mediante el menor esfuerzo para lograr una mayor utilidad. La administración existe desde la época primitiva.

Productividad

Hacer más con menos, o hacer lo mismo con menos.

Sistemas Económicos y Globalización

Capitalismo

Es un sistema de organización económica donde el funcionamiento de la sociedad se fundamenta en las leyes del mercado y en la interacción de la competencia y el interés individual.

Origen del Capitalismo

Surgió en la época de la Revolución Industrial a fines del siglo XIX. El precursor fue el filósofo escocés Adam Smith, siendo el primero en redactar los principios económicos básicos.

Neoliberalismo

Consiste en privatizar ciertos servicios que anteriormente brindaba el gobierno.

Globalización

Es un proceso económico, tecnológico, político y cultural a escala mundial que consiste en la comunicación e interdependencia entre los países del mundo, uniendo sus mercados, sociedades y culturas, lo que le confiere un carácter global.

Evolución Histórica de la Administración y la Economía

Época Primitiva

Desde esta época, el ser humano ha trabajado para subsistir.

Agricultura

Desarrollo como sociedad y comienzo de las divisiones de roles.

Edad Media (Siglos V al XV)

Periodo comprendido entre la caída del Imperio Romano (476 d.C.) y el descubrimiento de América (1492).

Características de la Edad Media

• Feudalismo y servidumbre.
• Desarrollo de talleres artesanales (todo era hecho a mano).
• Desarrollo gradual del comercio.
• Creación de gremios (grupos de artesanos especializados).

Estructura de la Sociedad Feudal

Compuesta por: Rey y su familia, nobles, clero y campesinos.

Primera Revolución Industrial (Siglo XVIII)

Fue un proceso de transformación económica y social que inició en Inglaterra. El principal descubrimiento fue la máquina de vapor.

Las industrias que experimentaron mayor crecimiento fueron la textil, química y metalúrgica.

Consecuencias Sociales

El desarrollo de la actividad ganadera privó de tierras a los campesinos, resultando en:

• Desempleo
• Pobreza
• Explotación laboral

Segunda Revolución Industrial (c. 1870 - 1914)

Desarrollos clave:

• Petróleo y electricidad.
• Infraestructura (carreteras y aeropuertos).

Tercera Revolución Industrial (Siglo XX)

Características y desarrollos:

• Creación de las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación).
• Apertura a mercados globales.
• Contexto de la Segunda Guerra Mundial.
• Desarrollos tecnológicos: Bomba atómica y plantas nucleares.

Teorías y Escuelas de la Administración Moderna

Administración Científica (Siglo XX)

Surge la Administración Científica, cuyo creador principal fue Frederick Winslow Taylor. Gracias a la estadística, se comenzaron a implementar controles rigurosos en la producción.

Padres Fundadores de la Administración

Frederick W. Taylor y Henri Fayol.

Escuelas de la Administración

Son las diversas corrientes a través de las cuales se concibe la administración. Al día de hoy, no existe una teoría universal que la defina completamente.

Singularidad Tecnológica

Teoría que postula que la inteligencia artificial (IA) superará irreversiblemente a la inteligencia humana.