Conceptos Clave en Animación Sociodeportiva y Gestión de Personal

Diferencias entre Órtesis y Prótesis

La prótesis sustituye o reemplaza una zona dañada, mientras que la órtesis es un apoyo externo que ayuda a prevenir o tratar lesiones. Esta última no requiere intervención quirúrgica y puede ser manipulada por el paciente.

Funciones del Departamento de Animación

La principal función del departamento de animación es planificar, organizar y coordinar una serie de actividades, en nuestro caso sociodeportivas, con un fin educativo, cultural o social.

Todos los departamentos deben trabajar de forma sinérgica. Dentro del propio departamento de animación se establecerán relaciones verticales y horizontales.

Funciones del Animador Sociodeportivo

Su misión es proporcionar actividades de recreación a los usuarios, presentadas de un modo positivo y entusiasta, promoviendo además las relaciones interpersonales. Debe ser especialista en la materia que desarrolla.

Criterios de Selección del Personal

Proceso de Selección

1. Definir las características del puesto de trabajo:
   • Perfil técnico.
   • Perfil competencial.
2. A mayor responsabilidad, se requieren mayores conocimientos, experiencia y madurez personal.
3. Considerar una prueba de técnica simulada.

Componentes Clave del Perfil Competencial

• Habilidades sociales.
• Habilidades de comunicación.
• Toma de decisiones.
• Espontaneidad.
• Capacidad de análisis.

Características Esenciales: Jefe de Animación y Animador

Para el Jefe de Animación:

• Responsable
• Empatía
• Comunicativo
• Ejemplaridad
• Realizado

Para el Animador:

• Habilidades sociales
• Vitalidad (actitud positiva)
• Responsable

Gestión de Recursos Humanos: Estimación del Personal Necesario

Fases Clave:

• Identificar el tipo de relación laboral: temporal o indefinido, a jornada completa o tiempo parcial.
• Considerar el personal contratado.
• Evaluar el personal perteneciente a la entidad.
• Gestionar el personal voluntario.

Gestión de Espacios en Animación Sociodeportiva para la Máxima Seguridad

• Programar la actividad de acuerdo con el colectivo destinatario y los objetivos planteados, considerando la metodología a utilizar y asegurando que los recursos necesarios estén disponibles y sean adecuados.
• Identificar las instalaciones necesarias, teniendo en cuenta la normativa del lugar, las exigencias del espacio según la reglamentación federativa del deporte o deportes a proponer, y la titularidad (pública o privada) de la infraestructura.

Espacios e Instalaciones para la Recreación

• Espacios habituales: pistas polideportivas, pistas al aire libre, edificios o salas de deporte, piscinas.
• Espacios alternativos o simbólicos: en el medio natural o rural, en el medio urbano.
• Instalaciones específicas: ludotecas o escuelas, parques de aventura, parques infantiles o geriátricos.

Recursos Materiales en Recreación

Funciones de los Recursos Materiales:

• Función motivadora.
• Función estructuradora.
• Función didáctica.
• Función facilitadora de aprendizajes.
• Función de soporte al monitor/animador.

Tipos de Materiales:

• Materiales tradicionales o convencionales: Su uso es inherente al área físico-deportiva.
• Materiales alternativos: Construidos y comercializados específicamente para la práctica de actividades o deportes alternativos.
• Materiales reciclados o no convencionales: Diseñados y construidos para actividades físicas o deportivas, a partir de materiales cuya finalidad primaria no estaba relacionada con este ámbito.

Ámbitos de Desarrollo de la Animación Sociodeportiva

• Gestión pública.
• Gestión privada con carácter empresarial.
• Gestión privada con carácter social.