Conceptos Clave y Disciplinas de la Prevención de Riesgos Laborales

Conceptos de seguridad laboral

• El trabajo es un derecho básico y contribuye al desarrollo de la comunidad y al bienestar material y psicológico de las personas.
• El trabajo tiene unos aspectos negativos que pueden afectar a la salud, ya que en muchos trabajos utilizamos maquinaria, actividades físicas, exposición a sustancias químicas, agentes biológicos y situaciones que afectan a la salud mental.

Definición de riesgo laboral

Se define como la posibilidad de que un trabajo ocasione daño a los trabajadores, abarcando tanto accidentes laborales como enfermedades profesionales o daños psicosociales.

En un laboratorio o una empresa farmacéutica, se va a estar expuesto a este tipo de riesgos, ya que se interactúa con agentes físicos, biológicos y químicos, además de la manipulación de equipos.

Aparte del daño físico del trabajador, se produce una pérdida económica por parte de las empresas y del Estado.

Marco Legal: Ley de Prevención de Riesgos Laborales

En España contamos con la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que se aplica para evitar y reducir los riesgos derivados del trabajo.

La prevención se integra en los procedimientos de trabajo y se deben planificar y evaluar cíclicamente para mejorar la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Disciplinas de la PRL (Prevención de Riesgos Laborales)

• Seguridad en el trabajo: Estudia los riesgos y condiciones materiales relacionados con el trabajo que podrían causar accidentes.
• Higiene laboral: Su objetivo es la identificación, evaluación y control de los contaminantes físicos, químicos y biológicos para evitar las enfermedades profesionales.
• Medicina del trabajo: Es una especialidad médica que estudia la salud humana en relación con los riesgos asociados al trabajo y a las patologías laborales, tanto la enfermedad profesional como el accidente de trabajo.
• Ergonomía: Estudia la adecuación entre las capacidades de las personas y las tareas realizadas, junto con el ambiente físico, para que el trabajador se encuentre en condiciones de confort.
• Psicosociología: Se ocupa del estudio de los daños psicológicos que puede producir una actividad laboral, así como de la satisfacción laboral y la motivación de los trabajadores.

Enfermedad profesional

Es un deterioro paulatino de la salud del trabajador ocasionado por la exposición continua a situaciones adversas debido a la presencia de contaminantes en el lugar de trabajo. Para ser considerada como tal, esa enfermedad debe estar reconocida en un listado por la administración y el trabajador debe ejercer su labor por cuenta ajena.