Conceptos Clave de Salud y Seguridad Laboral: Derechos, Deberes y Riesgos

¿Qué es la Salud?

Es el equilibrio entre la salud física, psíquica y social.

• Salud física: Ausencia de enfermedades y lesiones.
• Salud psíquica: Poseer un equilibrio emocional.
• Salud social: Mantener buenas relaciones con los demás.

Enfermedades Laborales Comunes

Algunos tipos de enfermedades relacionadas con el trabajo son:

• Fatiga laboral
• Estrés
• Acoso laboral

Otras Enfermedades Profesionales

• Síndrome del dedo blanco: Es una enfermedad profesional consecuencia de la utilización de maquinaria vibratoria.
• Hipoacusia: Es una enfermedad profesional que implica pérdida de audición o sordera.

Deberes del Empresario en Salud Laboral

El empresario tiene las siguientes obligaciones:

• Formar al trabajador en materia de salud laboral.
• Informar al trabajador en materia de salud laboral.
• Vigilar periódicamente la salud del trabajador.
• Proporcionar al trabajador medidas de prevención y de protección.

Derechos del Trabajador en Materia Laboral

El trabajador tiene los siguientes derechos:

• Derecho a recibir información del empresario en materia de salud laboral.
• Derecho a recibir formación del empresario en materia de salud laboral.
• Derecho a un control de su salud por parte del empresario.
• Derecho a disponer de medidas de prevención y de protección en el trabajo.

Deberes del Trabajador en Materia Laboral

El trabajador tiene las siguientes responsabilidades:

• Utilizar adecuadamente las máquinas y herramientas de trabajo, así como los equipos de seguridad y protección.
• Informar inmediatamente al superior de cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la salud.
• Respetar las normas sobre prevención.
• Velar por la seguridad y salud propia, de los compañeros y de otras personas que pudieran verse afectadas.

Riesgos Físicos: Ruido

Definición: Es un sonido molesto y no deseado que puede causar daños en la salud.

Medición: Se mide con el sonómetro y el dosímetro.

Prevención y Protección:

• Señalización de obligación de utilizar protección auditiva (cascos, tapones).
• Medidas de protección individual: Cascos, orejeras, tapones.

Riesgos Físicos: Vibraciones

Definición: Son movimientos oscilatorios que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo.

Tipos de Vibraciones y Efectos

• Sistema mano-brazo: Ocurre cuando los dedos o las manos entran en contacto con herramientas vibratorias (ej. taladros).
• Vibraciones de cuerpo entero: Afectan a todo el cuerpo (ej. conducción de vehículos).

Daños posibles:

• Síndrome del dedo blanco
• Lumbalgias
• Dolores en los huesos

Medidas de Prevención y Protección:

• Limitar el tiempo de exposición a las máquinas.
• Usar equipos de protección personal (ej. guantes antivibración, muñequeras).

Riesgos Psicosociales

Estos riesgos están relacionados con la organización y estructura del trabajo:

• Organización del trabajo: Alto nivel de responsabilidad, excesiva carga de trabajo.
• Organización del tiempo de trabajo: Plazos ajustados de entrega, ciclos de trabajo breves.
• Estructura de la organización del trabajo: Inestabilidad en el empleo, falta de apoyo en la resolución de problemas.

Número de Emergencias: 112

¿Es lo mismo 1-1-2 que 112?

Sí, es el mismo número. El formato 1-1-2 se utiliza a veces para facilitar su memorización por parte de menores y personas mayores.

Tipos de Accidentes de Trabajo

• Accidente en el lugar y tiempo de trabajo: Aquel que se produce durante la jornada laboral y en el centro de trabajo o como consecuencia de las tareas propias del puesto.
• Accidente in itinere: Accidente que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.