Conceptos Clave en Seguridad Laboral, Gestión de Calidad y Sostenibilidad Ambiental

Conceptos Fundamentales de Seguridad y Salud Laboral

Condiciones de Trabajo

Miden el esfuerzo que realiza el trabajador y están vinculadas al estado del entorno laboral. Se refieren a la calidad, seguridad y limpieza de la infraestructura, entre otros factores que afectan el bienestar y la salud del trabajador.

Riesgos Laborales

Son los peligros a los que se expone un trabajador al realizar sus tareas.

Daño Derivado del Trabajo

Se refiere a las patologías o lesiones sufridas con motivo del trabajo.

Accidente Laboral

Lesión causada por el trabajo realizado.

Incidentes Laborales

Evento no deseado que ocurre en el trabajo y que tiene el potencial de poner en riesgo la salud o la seguridad, aunque no resulte en lesión o enfermedad.

Enfermedad Profesional

Afección de la salud ocasionada a causa del trabajo o por la exposición a factores de riesgo presentes en el entorno laboral.

Patologías del Trabajo

Enfermedades o afecciones de salud causadas o agravadas por las condiciones o el desarrollo del trabajo.

Prevención de Riesgos

Conjunto de medidas y acciones destinadas a evitar o reducir la probabilidad de que ocurran accidentes o enfermedades laborales.

Protección Laboral

Medidas y equipos (como guantes o cascos) que se utilizan para proteger al trabajador de los riesgos residuales cuando la prevención no ha sido suficiente para eliminarlos por completo.

Seguridad Laboral

Conjunto de técnicas y procedimientos destinados a eliminar o reducir los riesgos de accidentes y lesiones en el entorno laboral.

Higiene Industrial

Conjunto de procedimientos y técnicas destinados a identificar, evaluar y controlar los factores ambientales (físicos, químicos, biológicos) que pueden afectar la salud de los trabajadores en el ámbito laboral.

Ergonomía

Disciplina científica que busca adaptar el trabajo, los sistemas, productos y ambientes a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de las personas, con el fin de optimizar su bienestar y el rendimiento.

Psicología Aplicada al Trabajo

Rama de la psicología que estudia y aplica métodos para la selección, formación, consejo y supervisión del personal, buscando optimizar el rendimiento y el bienestar psicológico en el trabajo.

Conceptos de Gestión de Calidad

Norma ISO 9001

Norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de la calidad (SGC). Se centra en todos los elementos que una empresa debe considerar para administrar y mejorar eficazmente la calidad de sus productos o servicios, buscando la satisfacción del cliente.

Aseguramiento de la Calidad

Conjunto de actividades planificadas y sistemáticas implementadas dentro de un sistema de gestión de la calidad para asegurar que los requisitos de calidad de un producto o servicio sean satisfechos.

Calidad Total

Filosofía o estrategia de gestión organizacional que busca la mejora continua en todos los procesos y niveles de una empresa, con el objetivo de satisfacer de manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés (clientes, empleados, proveedores, sociedad).

Conceptos de Medio Ambiente y Sostenibilidad

Medio Ambiente

Conjunto de componentes físicos, químicos, biológicos, sociales y culturales que interactúan entre sí y con los seres vivos, determinando su existencia y desarrollo.

Aspecto Ambiental

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar o interactúa con el medio ambiente, generando un impacto.

Impacto Ambiental

Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, total o parcial, resultante de las actividades, productos o servicios de una organización.

Desarrollo Sostenible

Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.