Conceptos Esenciales de Administración Empresarial: Un Recorrido por la Gestión y Planeación

Fundamentos de la Empresa y la Organización

• ¿Define el concepto de empresa?
• ¿Qué diferencia existe entre empresa y organización?
• ¿Cómo se clasifican los valores institucionales de la empresa? Explica cada uno de ellos.
• ¿Cuáles son las áreas funcionales de una empresa?
• Explica de qué es responsable cada una de ellas.

El Proceso Administrativo

• ¿Define el concepto de proceso administrativo?
• ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo?
• ¿Qué elementos del proceso administrativo comprende cada una de las fases?
• ¿Cuáles son los elementos o etapas del proceso administrativo?

La Planeación Estratégica

• ¿Define el concepto de planeación?
• ¿Por qué es importante la planeación en las organizaciones?
• Menciona tres ventajas de la planeación.
• ¿En qué consisten los siguientes principios de la planeación: factibilidad, flexibilidad, objetividad y cuantificación?
• ¿Por qué se dice que la planeación y el control son inseparables?
• ¿Cuáles son los tipos de planes de la planeación?

Elementos Clave de la Planeación

• ¿Define el concepto de misión?
• ¿Qué requisitos debe reunir la misión y qué preguntas debe contestar?
• ¿Define el concepto de visión?
• ¿Qué constituyen los valores corporativos?
• Menciona cinco ejemplos de valores corporativos.
• ¿Define el concepto de objetivo?
• ¿Qué rasgos deben poseer los objetivos?
• ¿Cómo se clasifican los objetivos?
• Explica los principios de precisión, flexibilidad y objetividad.

Herramientas y Componentes de la Planeación

• ¿Define el concepto de premisas?
• Por su naturaleza, ¿cómo pueden ser las premisas? Ejemplifica cada una de ellas.
• ¿Define el concepto de estrategias?
• ¿Por qué es importante el establecimiento de las estrategias en las organizaciones?
• ¿Qué diferencia existe entre una estrategia y una táctica?
• ¿Qué es la matriz FODA y cuál es su utilidad en la planeación?
• ¿Qué indica la matriz de portafolio (BCG)?
• Define el concepto de política y regla, y explica cuál es su diferencia.
• ¿Por qué son importantes las políticas en las organizaciones?
• Define el concepto de procedimiento y método, y explica cuál es su diferencia.
• ¿Por qué son importantes los procedimientos en las organizaciones?
• Define el concepto de programa y explica su importancia.
• ¿Qué diferencia existe entre un programa y un procedimiento?
• ¿Qué es un presupuesto?
• ¿Por qué el presupuesto es una herramienta de control?
• ¿Cómo se clasifican los presupuestos?