Conceptos Fundamentales de Derecho Laboral y Seguridad Social
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Relaciones Colectivas de Trabajo
Contrato Colectivo de Trabajo
Es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el fin de establecer las condiciones de trabajo.
Causas de Terminación del Contrato Colectivo
Por mutuo consentimiento, por terminación de la obra, por cierre del establecimiento, agotamiento de la materia.
Objetivo del Contrato Colectivo
Establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo.
Huelga
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores.
Sindicato
Es una asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Estatutos Sindicales
Son normas que regulan el funcionamiento, estructura interna ...
Cláusulas
Son el conjunto de disposiciones que dan forma a los derechos y obligaciones pactadas entre las partes contratantes.
Coalición
Es un acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
Tipos de Huelga
- Huelga legalmente existente
- Huelga ilícita
- Huelga justificada
- Huelga legalmente inexistente
Etapas de la Huelga
- Gestación
- Prehuelga
- Huelga estallada o suspensión de labores
- Incidente de calificación
Seguridad Social y Prestaciones
Servicios de Instituciones de Seguridad Social
También se les conoce como: seguros o prestaciones.
Marco Legal Principal de Seguridad Social
Los servicios de las instituciones de seguridad social están regidos principalmente por la: Ley del Seguro Social.
Siglas CONARCURT
Son las siglas del Consejo Nacional para la Cultura y Recreación de los Trabajadores: CONARCURT.
Siglas FONACOT
Siglas del Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores: FONACOT.
Prestaciones en Especie
La rehabilitación y la prórroga del tratamiento médico son algunos de los puntos que se incluyen en las: prestaciones en especie.
Prestaciones en Dinero
Es una de las prestaciones en dinero: canastilla al nacer el hijo.
Regímenes del Seguro Social
Regímenes que tiene el Seguro Social: Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida.
Característica de Reunión del IMSS
Debe reunirse ordinariamente una o dos veces al año y extraordinariamente en cuantas ocasiones sean necesario. Esto es una de las características de: IMSS.
Año de Expedición de la Primera Ley del Seguro Social
Año en que se expidió la primera Ley del Seguro Social: 1943.
Siglas INFONAVIT
Son siglas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores: INFONAVIT.
Siglas ISSFAM
Siglas del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas: ISSFAM.
Fecha de Publicación de la Segunda Ley del IMSS
Fecha en que fue publicada la segunda Ley del IMSS: 12/03/1973.