Conceptos Fundamentales de la Empresa y el Rol del Empresario

¿Qué es una empresa?

La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes utilizando los factores productivos (limitados).

Las 4 funciones básicas:

• Coordinar los factores de producción.
• Crear o aumentar la utilidad de los bienes.
• Asumir riesgos.
• Crear riqueza y generar empleo.

El empresario

Es la persona o grupo de personas que dirige la empresa y que se encarga de las funciones de:

1. Planificación.
2. Organización.
3. Gestión.
4. Control.

Teorías sobre el empresario

• 1. El empresario en el pensamiento económico básico: (Adam Smith, David Ricardo, John Stuart Mill). El empresario era el propietario del negocio. El beneficio es la recompensa del capital aportado.
• 2. El empresario-riesgo de Knight (S. XX): El empresario tiene que anticipar el pago de los factores productivos a cambio de unos hipotéticos ingresos futuros. El beneficio es el premio por asumir ese riesgo.
• 3. El empresario innovador de Schumpeter (1942): El empresario es un innovador y, gracias a estas innovaciones, consigue monopolios temporales y beneficios extraordinarios (otras empresas le imitarán y los beneficios disminuirán).
• 4. El empresario como tecnoestructura de Galbraith (1967): La complejidad de las empresas actuales no permite que sean dirigidas por una sola persona. Según él, las empresas necesitan una dirección profesional (tecnoestructura) que constituye un nuevo centro de poder en la empresa.
• 5. El empresario como descubridor de oportunidades: Se considera a cada empresario como profesional de la dirección (Galbraith), impulsor de progreso económico (Schumpeter), descubridor de nuevas oportunidades (Kirzner) y quien arriesga su capital o su prestigio si la empresa no obtiene buenos resultados (Knight).

Funcionamiento económico de las empresas

Se basa en el descubrimiento de necesidades en el mercado que no están satisfechas. Las empresas, para producir, tienen que soportar ciertos costes: comprar materias primas, contratar trabajadores, comprar maquinaria, etc.

Fórmula del beneficio: Beneficio = Ingresos - Costes.

Componentes de la empresa

• El grupo humano: Trabajadores, propietarios, etc.
• El patrimonio de la empresa: Activos temporales o permanentes.
• La organización: Establecer tareas, dividir y distribuir el trabajo entre empleados.
• El entorno: Factores que rodean a la empresa (legal, económico, etc.).

Objetivos de la empresa

• Búsqueda de la máxima rentabilidad del capital invertido.
• Objetivos de crecimiento y de creación de valor para la empresa.
• Responsabilidad social.