Conceptos Fundamentales de Seguridad Laboral y Ley 16.744

Conceptos Fundamentales en Seguridad y Salud Ocupacional

Accidente: Un acontecimiento no deseado que resulta en daño a las personas, daño a la propiedad o pérdida en el proceso. Se producen por el contacto con una sustancia o fuente de energía, por encima de la capacidad límite del cuerpo o estructura. ¿Qué es lo que causó la pérdida? (Ejemplos: atrapamiento, asfixia).

Cuasiaccidente: Un acontecimiento no deseado que, bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría haber dado como resultado lesiones a las personas, daño a la propiedad o pérdida en el proceso.

Pérdida: Es el resultado del accidente, manifestado como daño a las personas, a la propiedad o al proceso.

Incidente/Contacto: Se refiere al contacto con una fuente de energía o una sustancia. Ejemplos comunes incluyen: golpear contra, ser golpeado por, caída a distinto y mismo nivel, atrapamiento o contacto con elementos peligrosos.

Causalidad de los Accidentes

Causas Inmediatas

Se definen como los actos y condiciones subestándar. Son las circunstancias que se presentan inmediatamente antes del contacto.

• Acciones subestándar: Son actos u omisiones que cometen los trabajadores, los cuales los desvían de la manera aceptada como correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo.
• Condición subestándar: Es una condición o situación de riesgo que se ha creado en el entorno de trabajo.

Causas Básicas

Las causas básicas corresponden a las causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; son las razones fundamentales por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándar.

Secuencia de Causalidad

El modelo de causalidad sigue el siguiente orden lógico:

Falta de control >> Causas básicas >> Causas inmediatas >> Incidente/Accidente >> Pérdida.

Marco Legal: Ley 16.744

Esta ley establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Características del Seguro

• Solidaridad
• Universalidad
• Integralidad
• Igualdad
• Automaticidad

Objetivos de la Ley

Prevenir riesgos laborales, otorgar prestaciones médicas y económicas, así como rehabilitar y reeducar al trabajador accidentado.

Financiamiento del Seguro

El seguro se financia a través de:

• Cotización general básica.
• Cotización adicional diferenciada.
• Multas.
• Derecho a repetir.

Organismos Administradores

Estatales

• ISL (Instituto de Seguridad Laboral).
• Sistema Nacional de Servicios de Salud (SS).

Privados

• Mutualidades de empleadores: ACHS, Mutual de Seguridad CChC, IST.
• Administradores delegados: Enap, Codelco, Enami, entre otros.

Procedimiento de Denuncia

Denunciante del accidente: Puede ser el empleador, el propio accidentado, el médico, el comité paritario o cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos.

Plazos y formalidades: El accidente se debe denunciar dentro de las 24 horas siguientes a su ocurrencia mediante el formulario DIAT (Denuncia Individual de Accidente del Trabajo). La atención médica debe ser inmediata y sin formalidades previas.