Conceptos Fundamentales de Sociología: Grupos, Liderazgo y Organizaciones

Grupos Sociales

Preguntas y Respuestas sobre Grupos Sociales

1. ¿Para qué utilizó el sociólogo Charles H. Cooley el término "grupo primario"?
   a) Para describir a un grupo pequeño y menos especializado, en el que los miembros se enfrascan en relaciones cara a cara basadas en la emoción, durante un largo período.
2. Encierre la respuesta correcta: ¿Qué es una red social?
   b) Una red es un tejido de relaciones sociales que vincula a una persona con otra y, a través de ellas, con las personas que conocen.
3. ¿Qué son los grupos agregados?
   a) Una colección de personas que están en el mismo lugar y al mismo tiempo, pero que no tienen nada más en común.
4. Definición de grupo pequeño:
   b) Un número indefinido de personas, lo suficientemente pequeño para que sus miembros se conozcan e interactúen de manera independiente.

Liderazgo

1. ¿A qué está orientado el liderazgo instrumental?
   b) Metas y objetivos.
2. ¿Cuáles son los tres estilos principales de liderazgo?
   c) Autoritario, democrático y liberal.
3. Los líderes liberales se caracterizan por:
   c) Una participación alentadora en la toma de decisiones.

Conformidad y Obediencia

1. ¿Qué es la conformidad de un grupo?
   a) Es el proceso de mantener o cambiar el comportamiento para cumplir con las normas establecidas por una sociedad, subcultura o grupo.
2. ¿En qué grupos es más fuerte la presión por conformarse?
   b) Grupos pequeños.
3. ¿Cuál fue el investigador que realizó el estudio de la obediencia?
   c) Stanley Milgram.
4. ¿Cuál es el concepto de pensamiento de grupo?
   a) Proceso por medio del cual los miembros de un grupo cohesivo llegan a una sola decisión, que muchos miembros individuales consideran, en privado, errónea.

Organizaciones

Organizaciones Secundarias

1. ¿Por qué se vieron dominadas las vidas de las personas por las organizaciones secundarias?
   b) Industrialización y urbanización.
2. ¿Cuáles son los tipos de organizaciones formales?
   Todas las anteriores.

Burocracia

1. Para Weber, la burocracia era el medio _______ y eficaz de obtener objetivos organizándose.
   a) Racional.
2. Seleccione las características de la burocracia:
   a) División de trabajo.
   b) Jerarquía de autoridad.
3. La conformidad es:
   a) El proceso de mantener o cambiar el comportamiento para cumplir con las normas establecidas.
4. ¿Qué es una burocracia?
   a) Es una organización formal caracterizada por una jerarquía de autoridad, división del trabajo...