Contabilidad Empresarial: Conceptos Clave y Principios Fundamentales
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Cuentas anuales: Cada 12 meses, con un plazo máximo de 3 meses posterior al cierre del ejercicio. Los documentos incluyen: balance, pérdidas y ganancias (P/G) y memoria.
Patrimonio empresarial: Bienes, derechos y obligaciones.
- Elementos positivos: Activo
- Elementos negativos: Pasivo
- Diferencia entre Pasivo y Activo: Patrimonio neto
Saldo: Diferencia entre las anotaciones del debe y del haber.
Libro mayor: Resumen de todas las variaciones patrimoniales.
Partida doble contable:
- Deudor: Recibe el elemento patrimonial (lo debe).
- Acreedor: Entrega el elemento patrimonial (lo acredita).
Ciclo contable:
- Asiento de apertura: Primer asiento del ejercicio para abrir las cuentas afectadas.
- Asientos en el diario: El libro diario registra las operaciones de la actividad de la empresa.
- Asiento contable: El libro constituye la base de todo lo que harán los otros libros.
- Asiento mayor: Clasificación por cuentas de los movimientos realizados en el libro mayor.
Plan General Contable:
- Obligatorias: Principios contables, cuentas anuales y normas de valoración.
- Voluntarias: Cuadro de cuentas, definiciones y relaciones contables.
Diferencia entre gasto y pago:
- Gasto: Disminución del patrimonio neto o consumo de bienes y servicios.
- Pago: Desembolso realizado por la empresa para hacer frente a un gasto o para cancelar deudas.
Diferencia entre ingreso y cobro:
- Ingreso: Aumento del patrimonio neto que genera entrada de recursos, producidos por la entrega de bienes y servicios.
- Cobro: Contraprestaciones recibidas por ventas o servicios prestados, pasados, presentes o futuros.
Principios contables:
- Empresa en funcionamiento: La gestión de la empresa continuará en un futuro previsible, por lo que la aplicación de los principios y criterios contables no tiene el propósito de determinar el valor del patrimonio neto a efectos de su transmisión global o parcial, ni el importe resultante en caso de liquidación.
- Devengo: Una empresa puede tener un gran beneficio contable, pero este podría no ser realista si finalmente no se cobra.
- Uniformidad: Los criterios seleccionados no se pueden modificar sin más.
- Prudencia: Los riesgos deben ser contabilizados en las cuentas anuales.
- No compensación: No se podrán compensar las partidas del activo y del pasivo, ni las de gastos e ingresos.
- Importancia relativa: Se suaviza la aplicación de estos principios en algunos casos, siempre que no alteren la imagen fiel que debe dar la contabilidad de una empresa.